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Résumé : Le journaliste, spécialiste des modèles d'innovation, analyse le modèle start-up et ses conséquences pour l'entreprise et la société. Considérant que ce modèle d'organisation et de gouvernance n'est pas compatible avec le principe du bien commun français, il montre ses avantages comme ses inconvénients et rappelle qu'il est remis en cause aux Etats-Unis. ©Electre 2019

Résumé : Critiques des dysfonctionnements du management, les auteurs proposent des solutions pour redonner du sens au travail et éviter le surmenage, l'inactivité ou le manque de motivation. Ils analysent les causes et les conséquences de dérives managériales pouvant confiner à l'absurde, et suggèrent de laisser aux salariés plus de latitude pour exprimer leurs façons de voir et leur potentiel. ©Electre 2020

Résumé : Une enquête sur la place du travail dans la société et le rapport entre les hommes et les entreprises, à travers le témoignage de diplômés des grandes écoles de commerce qui ont délibérément choisi de se reconvertir, en abandonnant une situation professionnelle pourtant stable et confortable. ©Electre 2020

Résumé : Les contributions réunies montrent comment, des chauffeurs de taxi aux courtiers en assurances en passant par les céramistes d'art et les praticiens en médecine chinoise, les professions indépendantes s'efforcent de défendre et de mettre en pratique au quotidien les valeurs qui caractérisent leur éthique professionnelle afin d'articuler registre économique et registre du bien commun. ©Electre 2023

Résumé : Destinée au grand public, une présentation synthétique des recherches en comportement organisationnel qui visent à développer des relations plus humanistes et une meilleure réussite du travail collectif dans l'entreprise. ©Electre 2024

Résumé : Dans cet essai, le président du Groupe SOS, première entreprise sociale d'Europe, expose sa vision de l'entreprise comme moteur de la transition écologique et de l'inclusion sociale. ©Electre 2019

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