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  •    Sujet : Capital culturel
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Résumé : Panorama des avancées en matière d'analyse économique à partir des apports de la théorie des jeux, notamment des jeux évolutionnaires. L'ouvrage étudie les problèmes de coopération en étendant le registre du jeu et montre également que cette théorie peut s'appliquer aux autres sciences humaines (ethnologie, psychologie ou sociologie).

Résumé : Des contributions pluridisciplinaires portant sur les aspects géohistoriques et politiques liés aux capitales de la Corée : les capitales concurrentes Séoul et Pyongyang, les capitales historiques, Kaesong et Kyongju, mais aussi les capitales de la diaspora, d'Almaty au New Seoul de Los Angeles. Au-delà du cas coréen, est aussi interrogée la notion de capitalité (l'essence d'une capitale). ©Electre 2018

Résumé : Destiné aux managers et aux collaborateurs, un guide qui permet de visualiser la stratégie et la transformation d'entreprise sous la forme d'un chemin imaginé, construit et porté par le collectif. De nombreux outils pratiques, recommandations concrètes et partages d'expériences sont présentés. ©Electre 2021

Résumé : Analyse de nouveaux concepts liés à l'évolution et au fonctionnement de nos sociétés et de nos économies. Il s'agit, ici, de leurs significations prises dans le domaine de la production des entreprises et dans le monde des affaires.

Résumé : Une série de solutions concrètes à destination des leaders du G20 pour faire face aux futurs enjeux économiques et sociaux, ainsi que des pistes d'action individuelles et collectives afin que chaque citoyen soit artisan du changement à son propre niveau. ©Electre 2020

Résumé : L'auteure explique le concept de radical candor, une approche du management fondée sur le feedback et la sincérité bienveillante. Elle invite à revoir les modèles managériaux selon divers principes tels que l'accompagnement de chaque collaborateur, la culture de la rétroaction et l'adoption de nouveaux comportements, ne tombant ni dans l'agressivité ni dans l'empathie stérile. ©Electre 2019

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