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Résumé : Une présentation des enjeux du management des ressources humaines en Afrique dans un contexte de globalisation, démontrant l'importance d'intégrer et de valoriser les facteurs socioculturels propre à l'environnement de l'entreprise. Les outils et les méthodes de gestion du personnel sont détaillés et illustrés d'exemples. ©Electre 2019

Résumé : Un guide pratique afin de développer son aptitude à la mise en oeuvre de stratégies économiques, ses compétences organisationnelles, et ses capacités à mobiliser des équipes autour d'un projet porteur de sens. Avec les techniques indispensables à la réussite du manager, des exemples et des tests d'auto-évaluation pour faire le point sur son mode de management. ©Electre 2015

Résumé : Ce guide décrit l'impact des médias sociaux sur les entreprises, leur communication et leur recrutement, et explique comment gérer la marque employeur et mettre en place une politique de marketing ressources humaines vers l'externe comme en interne. ©Electre 2015

Résumé : Ce guide offre des conseils professionnels pour aider le manager dans ses décisions quotidiennes et sa gestion des ressources humaines. ©Electre 2019

Résumé : S'appuyant sur la Process communication (PCM), un modèle de communication comportemental aidant les individus à résoudre les conflits en comprenant les types de personnalité et leur diversité, l'auteur présente un modèle de leadership montrant que les intérêts des individus et du collectif peuvent être conciliés. ©Electre 2022

Résumé : A partir d'une méthode de travail éprouvée, livrée avec des documents clés et des exemples, le management en mode projet est détaillé étape par étape : la clarification des rôles et responsabilités des différents acteurs, la définition du projet pour anticiper les besoins et attentes, les difficultés éventuelles, la maîtrise des outils de pilotage et la capitalisation de l'expérience vécue.

Résumé : Des conseils, des témoignages, des exemples et une méthode pour favoriser la communication au sein des entreprises, les échanges constructifs et améliorer la collaboration des équipes. ©Electre 2018

Résumé : Dictionnaire proposant une série de mots (éthique, performance, vision, etc.) qui correspondent aux questions que se posent les managers en matière de communication. Il les aide à trouver les mots justes pour s'adresser aux employés, à éviter les formules vides de sens ou à faire passer les messages, entre la raison des objectifs et les sentiments portés aux personnes. ©Electre 2019

Résumé : Les nouvelles applications en paie, retraite, recrutement et formation font évoluer le rôle des RH qui se positionnent comme des partenaires stratégiques du développement de l'entreprise en pilotant la mobilité, le télétravail ou le compte personnel de formation. S'appuyant sur une expérience des systèmes d'information, l'auteur revisite la fonction RH dans ses aspects interactifs. ©Electre 2022

Résumé : Cet ouvrage a pour objectif d'aider le manager à mettre en place une méthode complète de gestion d'une unité, de la définition des objectifs de travail au suivi et au contrôle des réalisations. Il aborde la pratique manageriale et collective d'animation en définissant des outils de communication dynamiques. ©Electre 2017

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