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Résumé : Des pistes de réflexion pour relever les nouveaux défis du pilotage social, clarifier les concepts théoriques et apporter des outils concrets de mise en oeuvre opérationnelle en entreprise. Un ouvrage qui réconcilie les approches RH et financière qui ont parfois du mal à se comprendre par absence de langage commun. ©Electre 2020

Résumé : Des pistes de réflexion pour relever les nouveaux défis du pilotage social, clarifier les concepts théoriques et apporter des outils concrets de mise en oeuvre opérationnelle en entreprise. Un ouvrage qui réconcilie les approches RH et financière qui ont parfois du mal à se comprendre par absence de langage commun. ©Electre 2023

Résumé : Présentation des méthodes et des outils à mettre en oeuvre pour assurer une meilleure performance des activités de maintenance de l'entreprise : audit, axes opérationnels, moyens financiers et humains. Dans cette édition, la partie sur le système de pilotage de la performance est renforcée et une partie sur le rôle du technicien manager est incluse. ©Electre 2018

Résumé : Une présentation de cette méthode de management, ses concepts fondamentaux, son utilité et ses domaines d'application. Avec une préface inédite des auteurs. ©Electre 2020

Résumé : Une description des qualités humaines nécessaires à l'exercice du management pour mettre en place une coopération solide et durable dans l'entreprise. ©Electre 2022

Résumé : Des outils et des méthodes pour améliorer la profitabilité de l'entreprise, avec pour fil rouge la création de valeur. ©Electre 2021

Résumé : Une réflexion autour de la mesure des performances, des durées, des coûts et de son rôle dans la prise de décision consciente ou inconsciente. ©Electre 2019

Résumé : Un essai consacré aux origines intellectuelles et sociales de la généralisation des pratiques de mesure chiffrée des performances, nouvelle obsession quantitative qui a envahi les organisations, et aux multiples effets pervers ainsi engendrés. Pour l'historien, l'usage inconsidéré des données quantifiées dénature les finalités des organisations, les conduisant in fine à l'échec. ©Electre 2020

Résumé : Les contributions montrent le rôle primordial du sensei (du chinois "né en premier"), qui désigne une personne possédant de grandes connaissances, dans la transformation des processus et des personnes pour réussir la mise en place du lean et créer une valeur durable. ©Electre 2020

Résumé : Exposé des principes de la production lean, méthode mise au point après-guerre par Toyota et qui vise à éliminer les gaspillages tout en restant orientée client et permet des gains de qualité et de productivité pouvant compenser les surcoûts salariaux. Les outils permettant la création de valeur durable dans le cadre de la production, la gestion et du développement sont présentés. ©Electre 2023

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