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  •    Sujet : Grèves et lock-out -- France
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Résumé : A partir de documents, de photographies et de témoignages, des salariés actifs ou retraités partagent un siècle de l'histoire de la firme automobile Citroën, créée en 1912.

Résumé : A partir de l'étude de 2.923 cas de grèves, représente le phénomène dans ses différents aspects : déclenchement, fluctuations, compositions des grévistes. Met en rapport ce phénomène avec le contexte politico-économique de la Troisième République. Etudie la date du 1er mai 1890, première tentative de mouvement général à l'échelle du pays.

Résumé : Cette publication, qui a reçu le prix de thèse du Cabinets d'avocats Voltaire, examine le conflit collectif comme source d'engagement de responsabilité pénale.

Résumé : Ouvrage composé de trois parties respectivement consacrées aux rapports entretenus entre le syndicalisme et la politique en France et en Europe, à lactivité syndicale et aux mouvements de grève à travers les âges, et à lexemple particulier du mouvement syndical des électriciens-gaziers français.

Résumé : Le 15 avril 2008, des sans-papiers décident de se mettre en grève. Cet ouvrage, fruit d'une enquête collective, raconte les péripéties de ce mouvement et en analyse les enjeux politiques, syndicaux et économiques.

Résumé : L'histoire des luttes menées par les salariés de l'usine Lip de Besançon, qui ont marqué la France entre la fin des Trente Glorieuses et l'émergence du néo-libéralisme. L'auteur rend compte des différents aspects du mouvement : pratiques syndicales, enjeux idéologiques, relations du mouvement à l'Etat et au patronat, soutiens extérieurs ou encore place des femmes et groupes féministes. ©Electre 2020

Résumé : Concerne la période à partir de laquelle Jaurès entre comme leader socialiste militant après son élection à Carmaux, à partir de quoi il développe sa pensée contre le pouvoir politique et le patronat. ©Electre 2017

Résumé : Définition complète et structurée du droit des relations collectives du travail. Apportant des solutions pratiques, ce manuel s'intéresse à l'organisation, la composition, les moyens et les missions des différents organes relatifs à la représentation, à la négociation et aux conflits collectifs. A jour des dernières réformes en droit du travail. ©Electre 2023

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