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  •    Auteur : Gros, Karine
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Résumé : Des conseils, des apports législatifs et théoriques ainsi que des outils d'évaluation des acquis à destination des référents handicap. Au sein de la direction des ressources humaines, ils sont chargés d'accompagner les personnes en situation de handicap dans l'accès et le maintien à l'emploi, mais également d'orienter la direction et les différents services de l'entreprise. ©Electre 2020

Résumé : Des questions-réponses autour de l'emploi de personnes en situation de handicap, présentées en quatre blocs : élaborer le diagnostic d'une situation de handicap, mettre en oeuvre une politique handicap, accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation, mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires. ©Electre 2020

Résumé : Les contributions ont pour objectif de faire comprendre et de formaliser les processus favorables à l'accès et au maintien durable dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de renforcer le lien social. Des exemples de dispositifs d'inclusion sont donnés, afin de souligner les innovations managériales et les nouvelles formes d'accompagnement à mettre en place. ©Electre 2019

Résumé : La première partie présente de façon synthétique des notions juridiques, éthiques et scientifiques liées à l'autisme. La seconde partie, axée sur les pratiques personnelles et professionnelles, détaille notamment les innovations pédagogiques, sociales et technologiques permettant de renforcer la participation des personnes autistes. L'ensemble est présenté sous forme de questions-réponses. ©Electre 2021

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