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  •    Sujet : Multiculturalisme en milieu de travail
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Résumé : Guide et conseils pour bien gérer le multiculturalisme à partir de onze thèmes : temps, statut social, pouvoir, argent, etc. Cet outil permet de tenir compte des différences de représentation et de mettre en place de bonnes pratiques. Version simplifiée de L'intelligence interculturelle : 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d'autres cultures. ©Electre 2016

Résumé : Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel de tout individu. ©Electre 2024

Résumé : Guide illustré d'exemples et de situations vécues pour gérer une équipe composée de membres de plusieurs origines ou les relations clients-fournisseurs internationales. ©Electre 2016

Résumé : Recherches sur la place de l'interculturalité dans le champ du management, démontrant comment les idées et les intelligences venues d'ailleurs peuvent participer au développement de la production. Les auteurs invitent à penser cet aspect culturel de la gestion d'entreprise comme une discipline. ©Electre 2018

Résumé : Un ouvrage présentant toutes les difficultés et les enjeux du management international et les moyens de les surmonter : la gestion d'équipes multiculturelles, les décisions stratégiques en situations instables ou encore les limites des chartes éthiques en fonction des caractéristiques culturelles et religieuses. ©Electre 2019

Résumé : Des méthodes et des outils permettant aux managers d'améliorer la gestion et la valorisation de la diversité au sein de l'entreprise, afin d'en faire un atout stratégique. Avec de nombreux cas d'études, pistes d'action, conseils et témoignages. ©Electre 2024

Résumé : Une étude sur les racines historiques, symboliques et psychologiques des préjugés culturels. S'adressant à tout professionnel en contact avec le public, l'auteur vise ainsi à les doter d'outils permettant la mise en place d'une interaction harmonieuse afin d'éviter les violences, symboliques et physiques, liées à l'incompréhension. ©Electre 2019

Résumé : L'auteure s'appuie sur son expérience de coach internationale pour démontrer l'intérêt d'accueillir la diversité dans les entreprises. Illustrant son propos de cas réels et de témoignages de dirigeants, elle met en lumière l'intelligence inclusive, qui permet de s'appuyer sur le respect et la tolérance pour articuler les intérêts individuels et collectifs. ©Electre 2020

Résumé : Un guide pour mener et finaliser un projet professionnel dans un contexte interculturel et international. L'auteur propose un outil pour évaluer ses points forts et ses faiblesses pour réussir ainsi que des conseils pour comprendre les attentes des partenaires étrangers et les associer à l'intérêt général. ©Electre 2022

Résumé : La diversité représente un vrai levier de transformation et de performance pour faire face aux challenges du XXIe siècle. Les auteurs présentent les ressorts et les dynamiques de l'intelligence émotionnelle et montrent comment développer ses compétences d'inclusion et son intelligence adaptative, notamment grâce aux apports des neurosciences et des sciences cognitives. ©Electre 2022

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