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Résumé : Les éléments de base d'une compréhension du monde des organisations dans sa diversité et sa complexité, ainsi que les principales approches ou courants théoriques traitant des questions fondamentales. L'ouvrage restitue l'essentiel des éléments de réponse apportés par les sciences humaines et sociales. ©Electre 2015

Résumé : Une méthode pour accompagner les managers dans le développement de nouvelles pratiques professionnelles à même d'améliorer les performances de l'entreprise et de stimuler la motivation des collaborateurs. Elle permet de mettre en oeuvre de nouveaux comportements collaboratifs et de permettre des transformations organisationnelles. ©Electre 2020

Résumé : Dans un contexte de bouleversements technologiques et d'accroissement de la concurrence, la notion d'organisation apprenante permet de créer un environnement de travail propice au développement du potentiel des membres de l'entreprise. ©Electre 2018

Résumé : Présentation des fondamentaux en théorie et analyse des organisations. L'auteure propose une description des principaux courants et écoles qui insiste à la fois sur des approches sociologiques et socio-économiques des organisations. De nouveaux développements sur la postmodernité et sur la théorie de la connaissance sont exposés. ©Electre 2022

Résumé : Guide pour s'organiser de façon optimale, gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les réunions, cultiver ses relations et augmenter sa productivité tout en maintenant une distance raisonnable entre vie professionnelle et vie privée. Des liens donnent accès à des témoignages vidéo et quatre fichiers sont à télécharger. ©Electre 2023

Résumé : Une méthode pour adapter son entreprise aux nombreux changements auxquels elle est confrontée comme la mondialisation des échanges, la transition énergétique ou la transformation digitale, tout en assurant la continuité de son activité et en préservant ses acquis. ©Electre 2020

Résumé : Un numéro consacré aux nouvelles approches privilégiées par les entreprises pour améliorer leur performance en ayant recours aux dernières technologies de l'information et de la communication. Les contributeurs décrivent les aménagements, adaptations et transformations mis en oeuvre afin d'améliorer la compétitivité d'une société. ©Electre 2021

Résumé : Dix principes, chacun illustré par un cas d'entreprise, afin d'apprendre à envisager une organisation comme un organisme vivant multicellulaire. L'auteur s'appuie sur la biologie et l'écologie pour démontrer que ce modèle est particulièrement adapté à la complexité des environnements professionnels contemporains. ©Electre 2021

Résumé : Des outils et méthodes pour améliorer sa concentration et sa mémoire. Avec des fiches détachables et de nombreux exercices pour s'entraîner et ainsi devenir plus efficace au travail. ©Electre 2021

Résumé : Pourquoi se mobilise-t-on ? L'un des traits propres aux régimes démocratiques est que leurs citoyens disposent d'un droit de regard sur les affaires publiques et, en contrepoint des élections, d'un droit à la critique et à la révolte. Ce livre propose une cartographie de l'état des savoirs sur l'action collective depuis la fin du XIXe siècle en Europe et aux Etats-Unis.

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