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- Sujet : Personnel -- Évaluation
Documents en ligne : 16
Dans FIGARO (LE)
FIGARO (LE)
2005
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Consultable à la Bpi
Dans MONDE (LE)
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2005
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2005
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Consultable à la Bpi
par France. Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (2005-2007). Auteur du texte ; France. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques. Auteur du texte ; France. Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques. Auteur du texte
Drees (Paris)
2005
Résultat de Gallica : Monographies
par France. Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (2005-2007). Auteur du texte ; France. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques. Auteur du texte ; France. Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques. Auteur du texte
Drees (Paris)
2005
Résultat de Gallica : Monographies
par Cros, Didier (1965?-....)
France Télévisions distribution [éd.] ; Adav [distrib.]
2012 -
1 DVD vidéo (2 h 06 min)
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Consultable à la Bpi
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Résumé : Une grande compagnie d'assurances française fait appel à un cabinet de recrutement pour compléter sa "force de vente". 12 candidats sont sélectionnés pour participer à une session collective de 2 jours au cours desquels , à l'issue de différentes épreuves où rien ne leur sera épargné, 2 candidats seront embauchés.Le film, qui enregistre ces deux journées, met en évidence des méthodes où les jeux de rôles, les tests d'aptitude , les mises en compétition collectives et les provocations servent à susciter des comportements individualistes, la guerre de tous contre tous, aux depens de toute solidarité, et surtout à faire intégrer dans le psychisme des candidats la contrainte et la soumission sans limite à son employeur.L'épilogue du film montre que ces dernières n'ont pas rapporté grand chose aux candidats.
Contenu : Se définit comme "un outil d'aide au choix d'un programme et d'un centre de formation". Très riche et complet sur les droits, les aides et le paysage de la formation
par Dagneaux, Isabelle ; Vercruysse, Marie-Pierre ; Degryse, Jean-Marie ; Périno, Luc
Presses universitaires de Louvain
2013-04-03T02:00:00Z
Résultat de OpenEdition : Books
Dans Société d'Anthropologie de Paris
par Macia, Enguerran ; Chapuis-Lucciani, Nicole ; Boëtsch, Gilles
Bulletins et mémoires de la société d’anthropologie de Paris
2011-01-04T01:00:00Z
Résultat de OpenEdition : Journals