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Résumé : Une synthèse des concepts du management, avec des conseils de méthode, des situations et des cas pratiques pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs au sein d'une culture et de valeurs de l'entreprise. ©Electre 2017

Résumé : Ce guide montre que pour améliorer la productivité des équipes, il est nécessaire de prendre en compte le bien-être de ses collaborateurs. Il répertorie 7 catégories de facteurs nuisant au rendement individuel comme le manque de reconnaissance, le manque de respect et de soutien social, la difficulté à concilier travail et vie personnelle, la surcharge de travail, etc.

Résumé : Les auteurs proposent une synthèse de trois styles de management qui se sont développés depuis les années 1930 : commandement, participation et leadership. Ils dégagent un nouveau modèle de management qui privilégie le discernement, l'engagement et l'éthique : l'intuition responsabilisante.

Résumé : De nombreux outils et des astuces pour exercer un management humain, avec des techniques, des questions et des propositions de plans d'action. ©Electre 2018

Résumé : Cet ouvrage observe les changements au sein des entreprises et plus précisément au sein des services de ressources humaines. Des professionnels décryptent l'entreprise du futur et les attentes en matière de recrutement et de gestion du personnel.

Résumé : Une analyse des bouleversements récents qui se sont produits dans les entreprises du CAC 40 et des évolutions consécutives des profils des directeurs des ressources humaines, de leurs fonctions et de leur rôle.

Résumé : Une contribution à la réflexion sur le métier de directeur des ressources humaines. B. Galambaud préconise un diagnostic organisationnel et culturel du monde de l'entreprise suivi par la reconstruction d'une ambition collective des professionnels et par un développement des partenariats.

Résumé : Des auteurs belges, français et canadiens abordent divers aspects de la gestion des ressources humaines, adoptant un point de vue humaniste au-delà des dimensions sociales et économiques de la fonction. ©Electre 2019