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Résumé : De nombreux outils et des astuces pour exercer un management humain, avec des techniques, des questions et des propositions de plans d'action. ©Electre 2018

Résumé : Une synthèse des concepts du management, avec des conseils de méthode, des situations et des cas pratiques pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs au sein d'une culture et de valeurs de l'entreprise. ©Electre 2017

Résumé : Des auteurs belges, français et canadiens abordent divers aspects de la gestion des ressources humaines, adoptant un point de vue humaniste au-delà des dimensions sociales et économiques de la fonction. ©Electre 2019

Résumé : Les auteurs expliquent les normes internationales relatives aux ressources humaines, leur genèse et la manière dont elles accompagnent les professionnels dans la transformation du secteur depuis la principale, l'ISO TC 260 jusqu'aux plus spécifiques du risque, ISO 31000 ou de la responsabilité sociétale ISO 26000, etc. ©Electre 2018

Résumé : Cette étude examine la vocation réelle des diverses formes de management ainsi que le fonctionnement des personnes au sein des organisations. Les avantages et limites de chacun sont ainsi éclairés afin de mettre en évidence leur portée et leur signification. L'auteure montre ainsi la nécessité pour le manager de faire cohabiter plusieurs formes de management en fonction du contexte.

Résumé : Vision d'ensemble de la fonction et du management des ressources humaines. Cet ouvrage actuel, concret, illustré d'exemples, répond aux besoins des cadres de gestion des ressources humaines, des responsables opérationnels et des étudiants. ©Electre 2016

Résumé : Ce guide permet de constituer un observatoire des politiques des ressources humaines grâce à la création de tableaux de bord constitués de plus de 200 indicateurs relatifs aux effectifs, aux statuts, aux mobilités, à la formation, aux rémunérations, etc. ©Electre 2015

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