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  •    Sujet : Personnel -- Effets des innovations technologiques
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Résumé : Dans le contexte du développement du numérique et des réseaux dans les bibliothèques, une réflexion sur les manières d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe et d'accompagner les évolutions s'appuyant sur des réalisations concrètes. Un éclairage sur les modalités du management en bibliothèque centré sur la notion d'organisation apprenante. ©Electre 2015

Résumé : Les nouvelles applications en paie, retraite, recrutement et formation font évoluer le rôle des RH qui se positionnent comme des partenaires stratégiques du développement de l'entreprise en pilotant la mobilité, le télétravail ou le compte personnel de formation. S'appuyant sur une expérience des systèmes d'information, l'auteur revisite la fonction RH dans ses aspects interactifs. ©Electre 2020

Résumé : Face à l'omniprésence des technologies digitales, le commercial redevient un élément essentiel de la relation entre l'entreprise et son client. De nouvelles clefs sont proposées pour vendre autrement et instaurer de nouvelles relations de confiance entre le commercial, ses clients et ses prospects. ©Electre 2018

Résumé : Une étude interrogeant l'impact des applications numériques sur les pratiques professionnelles et sur les statuts d'emploi, fondée sur des enquêtes réalisées auprès de chauffeurs-livreurs, de micro-travailleurs ou encore de chefs à domicile. L'ubérisation des services et ses éventuelles dérives tels que le contournement du code du travail ou le contrôle accru des travailleurs sont ainsi abordés. ©Electre 2019

Résumé : Avec le développement du tourisme et de la littérature de voyage, se développe la littérature de chambre. Depuis le premier roman du genre en 1794 par X. de Maistre, beaucoup d'auteurs ont emmené les lecteurs dans les vastes contrées de leur subjectivité à partir d'un espace restreint, accordant pour se faire, un rôle crucial aux innovations techniques. ©Electre 2016

Résumé : Une étude des relations entre le digital et les relations humaines au sein de l'entreprise. L'auteur s'interroge notamment sur la manière de faire face aux besoins de collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes, sur la gouvernance de l'entreprise ou encore sur la favorisation des relations humaines nécessaires à la coopération. ©Electre 2018

Résumé : Le généraliste interroge l'effet des apports technologiques apparus à la fin du XXe siècle sur la relation entre les médecins et leurs patients. Sans nier le progrès apporté par les machines d'ingénierie ou la consultation à distance sur la précision du diagnostic, il rappelle que l'humanité doit rester l'élément central de cette relation. ©Electre 2021

Résumé : Des conseils à destination des dirigeants des petites et moyennes entreprises. Les auteures abordent notamment les spécificités de l'innovation, les obstacles à contourner ou encore le rôle de la gestion des ressources humaines. ©Electre 2019

Résumé : Des analyses sur la demande croissante pour des compétences multiples dans le monde professionnel, sur l'apport de la pluricompétence dans différents secteurs d'activité et des propositions pour tirer parti de la pluricompétence et favoriser son acquisition dans les entreprises et les organisations. ©Electre 2019

Résumé : Les bibliothèques intègrent de nombreuses transformations, tant du point de vue de leur gestion qui se rapprochent de celle des entreprises, que de leurs outils de travail, technologies numériques et réseaux, ou de la prise en compte des risques psychosociaux. Le livre fait le point sur l'apport des sciences humaines à la compréhension des mécanismes à l'oeuvre dans ces organisations. ©Electre 2018