par Huteau, Michel (1936-....), psychologue
PUF
1985
-
Disponible - 150.12 HUT
Niveau 2 - Psychologie
Recherche simple :
par Huteau, Michel (1936-....), psychologue
PUF
1985
Disponible - 150.12 HUT
Niveau 2 - Psychologie
par Coninck, Frédéric de (1955-....)
Presses universitaires de France
1995 -
Disponible - 305.34 CON
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : L'entreprise se trouve face à cette contradiction de devoir produire de l'intégration à partir d'un milieu social qui ne lui livre plus de l'intégration toute faite. Une étude des figures de cette exigence à travers les modifications actuelles des enjeux techniques et économiques, à propos du détour par les champs de l'éthique et de la motivation que les entreprises doivent s'imposer.
par Maslow, Abraham Harold (1908-1970)
Eyrolles
2003 -
Disponible - 150.12 MAS
Niveau 2 - Psychologie
Résumé : Abraham Maslow (1908-1970) est connu pour ses études sur la motivation, souvent résumées à une simple pyramide dont il faut monter les degrés. Pour d'autres, c'est un psychologue humaniste, l'un des plus grands du 20e siècle, figure de proue de la psychologie transpersonnelle.
par Hurtig-Delattre, Catherine
L'Harmattan
2004 -
Disponible - 37.015 HUR
Niveau 2 - Education
Résumé : Comment permettre à des enfants en difficulté d'accéder au désir et au plaisir d'apprendre ? Ce témoignage part d'une expérience d'une année avec une classe de CM1/CM2 et décrit les dispositifs et les projets qui ont permis à l'école de changer de visage pour mieux accueillir les enfants en difficulté scolaire.
par Weber, Hélène (1977-....)
Érès
2005 -
Disponible - 158.9 WEB
Niveau 2 - Psychologie
Résumé : Par une immersion au coeur des restaurants de l'enseigne McDonald's, l'auteure cerne les mécanismes de pouvoir qui conduisent les employés à adhérer aux valeurs et principes revendiqués au sein de l'organisation.
par Dupuy, François (19..-....), décorateur
Seuil
2005 -
Disponible - 300.96 DUP
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : Le capitalisme pourrait prochainement souffrir de la démobilisation des cadres. En effet, ces élites marquent des signes de fatigue : ils refusent de prendre des responsabilités, ils développent des stratégies pour se protéger de la pression du client, adhèrent moins à l'esprit d'entreprise, etc.
Octares
2005 -
Disponible - 305.34 RES
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : Rassemble des contributions abordant les questions multiples qui se posent aux sociologues du travail autour des situations de travail, du champ de l'emploi et de la formation, du contexte de la globalisation : branches, dimension des entreprises ou des administrations, genre et type d'activités, nouvelles formes d'emploi et renouvellement des espaces de négociation.
par Maslow, Abraham Harold (1908-1970)
Eyrolles
2006 -
Disponible - 150.12 MAS
Niveau 2 - Psychologie
Résumé : A. Maslow, psychologue américain, a consacré sa vie à comprendre la santé mentale, le bien-être intérieur. Cet ouvrage, son dernier, réunit les résultats de ses recherches et ses intuitions sur les potentialités positives de la nature humaine.
par Paoli, Guillaume (1959-....)
Nouvelles éd. Lignes
2008 -
Disponible - 305.34 PAO
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : Appuyant ses propos sur l'analyse historique des grandes doctrines économiques industrielles passées, G. Paoli, instigateur du mouvement allemand des Chômeurs heureux, s'attache à la description des dégâts causés par le travail et le libéralisme. Pour lui, la modernité de l'exploitation tient au fait qu'elle exige l'assentiment de ses agents à travers le concept de motivation.
par Weber, Hélène (1977-....)
Erès
2011 -
Disponible - 300.96 WEB
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : Par une immersion au coeur des restaurants de l'enseigne McDonald's, l'auteure cerne les mécanismes de pouvoir qui conduisent les employés à adhérer aux valeurs et principes revendiqués au sein de l'organisation.