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Résumé : Les règles qui structurent les rapports entre les salariés, les employeurs et l'État au sein des systèmes de relations professionnelles font l'objet d'une codification et d'un usage évolutifs. Mise en lumière des logiques variables d'un pays à l'autre, qui ont présidé à la construction de ces systèmes. A jour de la recomposition du syndicalisme et en lien avec les exigences de la mondialisation. ©Electre 2018

Résumé : Ce manuel aborde la question des relations professionnelles en analysant le monde du travail depuis 1936, les conflits et les négociations ainsi que les nouvelles formes de régulation en corrélation avec la question salariale et l'Etat social. L'étude montre l'intérêt d'une démocratisation des relations de travail en France.

Résumé : Etude sur l'annonce diagnostique, du point de vue du médecin qui la formule et du patient qui la reçoit. Cette présentation des pratiques et des logiques d'action des acteurs du monde médical s'adresse aux étudiants, aux professionnels et à toute personne concernée par une pathologie. ©Electre 2018

Résumé : Ce guide propose d'expérimenter de manière concrète la force et l'impact des compétences comportementales, abordées ici de façon pratique et opérationnelle pour le professionnel de santé. ©Electre 2023

Résumé : Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des grandes questions du droit du travail. Il analyse le dispositif normatif tout en s'attachant à rendre compte de son mode de formation, de ses enjeux et des modalités de son inscription dans la réalité sociale et économique.

Résumé : Un panorama de l'impact des neurosciences sur l'analyse et la gestion des relations professionnelles, accompagné de conseils et d'exemples concrets pour développer ses compétences relationnelles. ©Electre 2021

Résumé : Des études sur les stratégies de prise en charge de différentes thématiques, telles que les conditions de féminisation du syndicalisme, les enjeux de l'économie sociale et solidaire ou la représentation des précaires, par les organisations syndicales. L'ensemble éclaire les coulisses des enquêtes en sciences sociales sur les relations professionnelles et le syndicalisme. ©Electre 2024

Résumé : Le livre publié par J.T. Dunlop en 1958 a pour objet les règles encadrant le travail et leur production. Cette réflexion est devenue un classique des relations professionnelles.

Résumé : Une présentation des méthodologies et des outils pour comprendre les apports de l'expérience subjective dans l'éducation et la recherche. ©Electre 2018

Résumé : Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline scientifique qui en étudie les différents aspects et qui forme des personnes aptes à comprendre et à solutionner les problèmes qui en découlent. Le champ des relations industrielles occupe cette fonction depuis près d'un siècle en Amérique du Nord. À l'occasion de son 75e anniversaire, l'École de Relations industrielles de l'Université de Montréal a demandé à ses professeurs et professeures de joindre leurs voix pour produire un ouvrage qui mettrait en évidence le riche savoir et l'excellence de la recherche de cette discipline. En acceptant l'invitation, ces spécialistes répondent ici, avec enthousiasme et rigueur, à des questions d'actualité concernant le monde du travail, notamment celles-ci :La gestion des ressources humaines est-elle « humaine » ? Quel rôle joue l'éthique dans ce domaine ? Comment améliorer l'image du syndicalisme auprès des jeunes ? Existe-t-il des différences de valeurs entre les générations dans une même organisation ?Les programmes d'accès à l'égalité au Québec fonctionnent-ils vraiment ? Les entreprises transnationales ont-elles une responsabilité sociale ? Que sait-on de la santé et de la sécurité des jeunes au travail ? Pourquoi avons-nous besoin de recherches comparatives transnationales en relations industrielles ? Comment devenir un négociateur compétent ?

Résumé : Résultats d'une enquête ethnographique menée de 1995 à 2000 auprès des employés d'un abattoir industriel de l'ouest de la France. Le sociologue analyse l'évolution, après l'épizootie d'encéphalopathie spongiforme bovine de 1996, de l'organisation, de la règlementation et du fonctionnement des abattoirs et de leur adaptation aux exigences de santé publique et de rentabilité.

Résumé : Les relations dans le cadre du travail ont changé par rapport au modèle taylorien et bureaucratique. Il s'agit de réactiver le débat autour de six axes : figures nouvelles ; conflit, négociations et règles de droit ; des relations entre résistance et contournement ; segmentation et intégration dans les collectifs ; rationalisation productive et relations de travail ; espaces de régulation.

Résumé : Des conseils pour entretenir de bonnes relations avec son supérieur afin de gagner en efficacité et progresser dans son travail. Avec des méthodes pour établir un dialogue constructif et tirer parti des moments clés pour évoluer. ©Electre 2018

Résumé : Une méthodologie détaillée du cas pratique et du commentaire d'arrêt ainsi que des exercices d'application en lien avec les vingt thématiques principales du droit du travail. ©Electre 2017

Résumé : Le point sur la commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge, créée par la loi du 4 mars 2002, sous forme de quinze fiches thématiques. Choix de textes législatifs en appendice.

Résumé : Dénuée de personnalité morale, l'entreprise transnationale n'est saisie que partiellement par les droits internes. Le droit supranational n'assure qu'une régulation incomplète, les relations de travail dans l'entreprise restent appréhendées par les droits nationaux. Les catégories juridiques traditionnelles n'étant pas adaptées, cette thèse appelle un droit global post-moderne. ©Electre 2017

Résumé : A travers la présentation détaillée de l'expérience d'un groupe de réflexion au sein d'un service de chirurgie, réunissant des infirmières et des aides-soignantes, l'auteur montre la réalisation concrète d'un apprentissage informel, complémentaire des formations initiale et continue. Il explique que ce dispositif favorise les échanges et permet d'améliorer leurs pratiques professionnelles. ©Electre 2021

Résumé : Après une présentation du droit du travail, l'ouvrage s'intéresse à la naissance de la relation de travail, à l'exécution du contrat de travail et à sa rupture. Pour chacun des thèmes étudiés, le commentaire de plusieurs arrêts permet de mieux comprendre les analyses effectuées par la chambre sociale de la Cour de cassation.

Résumé : 25 chapitres de commentaires d'articles, de textes et d'arrêts, de cas pratiques et de dissertations portant sur le droit des relations collectives de travail.

Résumé : Vingt exercices pratiques et commentés pour comprendre le droit du travail. Les grands thèmes de la discipline sont abordés tant sur les relations individuelles que sur les relations collectives de travail. Les corrigés des exercices sont complétés par des renvois de doctrine de référence et des arrêts de principe.

Résumé : Un guide à l'usage des professionnels de l'aide à domicile aux personnes handicapées, avec une réflexion sur la particularité de l'environnement domestique par rapport à l'établissement, des conseils pour accompagner aussi bien le patient que sa famille et pour s'impliquer dans la détresse d'autrui sans s'effondrer soi-même. ©Electre 2015

Résumé : L'auteur propose une grille de lecture du monde professionnel permettant d'exploiter les qualités des employés et d'augmenter la productivité. Il décompose le travail en six étapes qui requièrent des compétences ciblées pour chaque individu. ©Electre 2023

Résumé : Un guide pour apprendre à mieux communiquer au sein de cet univers complexe qu'est l'entreprise, connaître ses principaux acteurs, tirer bénéfice des opportunités qu'elle offre, et se mettre en valeur afin de développer des relations de travail efficaces et harmonieuses. ©Electre 2017

Résumé : Les contributions proposent une analyse du droit du travail en cas de licenciement : déploiement de l'accord collectif et responsabilités de l'emploi. ©Electre 2015

Résumé : Après un point sur les diverses sources de droit en matière de relations individuelles de travail, une synthèse sur le contrat de travail, de sa formation à sa rupture en passant par son exécution. A jour des dernières réformes, notamment la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 qui supprime l'accès aux allocations chômage en cas d'abandon de poste sans motif légitime. ©Electre 2023

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