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Résumé : La raison d'être d'Emploi et salaire est née du désir de mettre sur papier, en langue française, les connaissances acquises en matière d'analyse économique de l'emploi et des salaires sur le marché du travail. L'ouvrage se décline en trois parties. La première porte sur les aspects microéconomiques du travail, soit la détermination de l'emploi et des salaires dans l'entreprise. La deuxième s'attarde sur la formation de l'emploi et des salaires à l'échelle macroéconomique - emploi, chômage, inflation et pouvoir d'achat. La troisième explore les effets des politiques publiques sur l'emploi et les salaires, aussi bien à l'échelle microéconomique que macroéconomique. L'ambition des auteurs ne s'arrête toutefois pas là. Dans cette quatrième édition, ils se soucient plus que jamais de l'application et de l'utilité des connaissances transmises et cherchent à éclairer divers enjeux d'actualité. Au menu : les pénuries de main-d'oeuvre, les inégalités sociales et de revenu, les flux migratoires et l'immigration internationale, l'environnement, la répartition du travail et les enjeux de mobilité géographique au sein du couple, la formation de la main-d'oeuvre, l'innovation et l'intelligence artificielle en sont quelques exemples. Ce livre s'adresse aux étudiants de premier cycle en relations industrielles, mais intéressera tous ceux et celles qui cherchent à comprendre la science derrière un secteur de l'économie qui semble, pour la plupart, impénétrable. (4e de couverture)

Résumé : Tous les savoirs de base, leur actualisation en psychologie du travail et des organisations, ainsi que leurs différentes applications. La présentation thématique sous forme de fiches en fait un outil pratique pour acquérir aisément les notions de base.

Résumé : Une introduction au monde du travail qui entend éviter les clivages théoriques et les approches segmentées qui en découlent. Les auteurs proposent une lecture globale du travail en tant qu'activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions libérales, etc. ©Electre 2018

Résumé : L'étude de situations en marge par rapport aux cadres normatifs en matière d'emploi et de travail permet de mettre en évidence des transformations sociales, d'analyser les relations entre marge et centre, les différentes façons de penser le travail, etc. ©Electre 2016

Résumé : Manuel présentant cette discipline selon une perspective systématique et pluraliste. Depuis l'établissement de ses fondements théoriques dans les années 1960 et 1970, l'économie du travail a donné lieu à de nombreux travaux empiriques et d'applications de politique économique. D'autre part, les liens avec d'autres sciences telles que la psychologie, la sociologie ou le droit se sont développés. ©Electre 2019

Résumé : Après une présentation des principaux modèles permettant de conceptualiser la notion de stress au travail, l'auteur propose une réflexion sur l'impact des contraintes sociales sur cet état d'anxiété en milieu professionnel. ©Electre 2022

Résumé : Réflexion sur les conditions de vie et de travail des artistes. L'auteur souligne la nécessité de rendre visible le travail artistique. Selon lui, il est temps d'agir pour empêcher une catastrophe anthropologique et environnementale. ©Electre 2023

Résumé : Structuré autour de l'organisation du travail et de l'activité des salariés, ce livre présente une quarantaine de recherches portant sur les principales problématiques du travail. Il retrace les principales voies de changement empruntées par le travail.

Résumé : Cette étude analyse la place du travail dans la société, facteur de compétitivité pour certains et de précarité pour d'autres. Une mise en perspective des problématiques contemporaines et un questionnement sur l'avenir du travail et de ses régulations.

Résumé : Des économistes et des sociologues analysent en une douzaine d'études les transformations et les évolutions du monde du travail autour de trois grands thèmes : la valeur du travail, l'organisation flexible et les enjeux du libéralisme.

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