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Crossknowledge

Formation

Résumé

Les formations sont disponibles dans sept langues différentes : l’anglais (américain ou britannique), le néerlandais, le chinois, le japonais, l’espagnol et bien sûr le français. D'autres langues sont disponibles. Les principaux thèmes abordés sont : développement des compétences, communication, marketing, pédagogie, management, digital, finance, vente, inter-culturalité. Ces formations permettent d'apporter des réponses en cas de difficultés au travail (manque de confiance en soi, apprendre à gérer ses émotions), répondre à une situation professionnelle donnée (nouveau poste de chef d'équipe), apporter des connaissances en psychologie au travail, mais également aider à répondre à des situations professionnelles précises telles que : travail d'équipe avec des personnes d'origines culturelle différentes, organiser et animer une séance de formation, écrire ses mails, faire passer un entretien d'évaluation, gérer un nouveau projet, etc.


  • Éditeur(s)
  • Contenu
    • Crossknowledge propose des formations en ligne pour aider les cadres d'entreprise dans leur prise de poste et pour les aider à remédier à toutes les difficultés qu’ils peuvent rencontrer. La Bpi propose une sélection de 56 modules (sur plus des 2000 dans le catalogue de Crossknowledge) pour permettre de s'approprier les élements du management, du marketing, de la communication ou des notions clé comme l'intelligence émotionnelle, l'interculturalité ou le digital learning.
  • Notes
    • http://www.crossknowledge.com
  • Langues
    • Français, Néerlandais, flamand, Anglais, Chinois, Japonais, Espagnol, castillan
  • Description matérielle
    • [ressource internet]
  • Sujet(s)
  • Thème(s)
  • Indice
    • 658.1 Relations humaines dans les entreprises
  • Public
    • Tout public
  • Droits
    • Abonnement souscrit par la bibliothèque .
    • 20 accès simultanés
  • Origine de la notice:
    • BPI
  • Consultable à la Bpi