La psychologie du travail et des organisations au Cameroun
- Éditeur(s)
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Date
- 2016
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Notes
- Née en Occident il y a 100 ans, la psychologie du travail s'est développée à partir des courants psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de 60 ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais.
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Langues
- Français
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ISBN
- 9782343094397
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Droits
- copyrighted
- Résultat de :
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Quatrième de couverture
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La psychologie du travail et des organisations au Cameroun
La psychologie du travail et des organisations existe depuis plus de cent ans. Née en Occident, elle s'est développée à partir des courantes psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et, plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de soixante ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais. Elle connaît une expansion qui mérite d être encouragée, recadrée et structurée à l'aune de l'émergence du Cameroun.
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