La déconnexion des technologies de l’information-communication dans l’organisation pose la question des usages et pratiques individuelles ou collectives et interroge les dispositifs de travail. L’histoire des technologies de l’information-communication induit fortement les pratiques et les dispositifs actuels, sans pour autant rendre les organisations professionnelles plus efficaces. L’hypothèse des technologies collaboratives permettrait-elle de faire murir les usages et de régler une partie du problème de la déconnexion individuelle par des connexions organisationnelles?
