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Le coaching interculturel : comment favoriser un succès durable grâce aux différences : organisations, métiers, nationalités

Livre

Résumé

Intégrant la dimension culturelle au coaching, l'ouvrage aborde les différents sens du pouvoir et de la responsabilité, mais surtout les définitions diverses de l'identité et des objectifs à atteindre à travers différents modèles de communication.


  • Disponible - 658.1 ROS

    Niveau 3 - Gestion