Travail vivant 2 , Travail et émancipation

Auteur(s) :

Dejours, Christophe (1949-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Le travail peut produire le pire (aliénation, suicide...) et tout autant être un facteur d'accomplissement de soi et d'émancipation. C. Desjours propose une théorie du travail permettant de penser politiquement l'organisation du travail. Ce second volume montre les incidences de l'organisation du travail : respect de la dignité, prévenance, solidarité mais aussi duplicité, déloyauté, mutisme.

Éditeur(s)
- Payot
Date
- 2009
Langues
- Français
Description matérielle
- 256 p.
Collections
- Essais
Sujet(s)
- Travail -- Aspect psychologique
ISBN
- 978-2-228-90469-8
Indice
- 158.9 Psychosociologie du travail, ergonomie
Quatrième de couverture
- Aliénation, suicide : on sait bien, depuis Souffrance en France, que le travail peut produire le pire. Mais qu'il puisse aussi générer le meilleur, qu'il puisse être facteur d'accomplissement de soi et d'émancipation, une majorité de gens en doutent. C'est pourtant la voie explorée dans ce livre qui propose une théorie nouvelle du travail.
  Ce deuxième tome montre que l'organisation du travail a des incidences qui vont bien au-delà du seul monde du travail. Au travail, on peut en effet apprendre le respect de l'autre, la prévenance, la solidarité, la délibération, les principes de la démocratie. On peut aussi y apprendre l'instrumentalisation de l'autre, la duplicité, la déloyauté, le chacun-pour-soi, la lâcheté, le mutisme. De sorte que l'organisation du travail s'offre toujours comme un lieu d'apprentissage de l'implication ou de la désertion des espaces politiques...
Origine de la notice:
- Electre