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Guide du recrutement international : jeunes diplômés & hauts potentiels : 500 programmes pour lancer sa carrière

Résumé

Guide pratique pour les étudiants ou jeunes diplômés de l'enseignement supérieur souhaitant intégrer l'un des 500 programmes internationaux ou plus généralement une entreprise internationale. L'auteure dévoile le fonctionnement de ces "graduate programmes", décrypte leurs critères de recrutement et les principales modalités de sélection.


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2011
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (286 p.) ; 24 x 16 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-916831-15-2
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • Vous rêvez d'une première expérience professionnelle à l'étranger ? Vous souhaitez tester plusieurs fonctions ? Vous voulez continuer à progresser et bénéficier d'un coaching de carrière ? Vous hésitez entre V.I.E. ou parcours international ?

      Les programmes internationaux de recrutement sont faits pour vous ! Par ce guide, Manuelle Malot dévoile le fonctionnement et les promesses des "graduate programmes" des grandes entreprises, décrypte leurs critères de recrutement et les principales modalités de sélection.

      Le guide pratique destiné aux étudiants et aux jeunes diplômés qui souhaitent intégrer l'un de ces 500 parcours et, plus largement, une entreprise internationale.


  • Origine de la notice:
    • Electre
  • Disponible - EMP B4 MAL

    Niveau 3 - Emploi, formation, concours