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La contribution des juristes et du droit à la performance de l'entreprise : management juridique et culture juridique d'entreprise

Livre

Résumé

Contributions d'une conférence internationale (2011) sur l'influence de la culture juridique sur le succès des projets et des activités d'une entreprise, et en particulier : le droit comme un levier de performance, le rôle des juristes, le management des risques juridiques, et la "compliance" (la conformité) comme moyen de créer une entreprise socialement responsable.


Couverture
  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2011
  • Notes
    • Textes issus d'une conférence internationale organisée les 6 et 7 janvier 2011 par le Centre de recherche LegalEdhec de l'Edhec business school
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (XX-327 p.) : ill. ; 24 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • Genre
  • ISBN
    • 978-2-306-00027-4
  • Indice
  • Origine de la notice:
    • FR-751131015
  • Quatrième de couverture
    • Presentation : Comment le droit peut-il améliorer la performance de l'entreprise ? Quel rôle faut-il donner aux juristes pour qu'ils soient des acteurs de cette performance ? La culture juridique de l'entreprise est-elle la clef ? Quel management des risques juridiques et de la compliance faut-il développer pour que sécurité juridique et business soient conjugués ? Ces questions sont au coeur des débats chez les juristes, mais elles animent aussi les discussions des dirigeants. Cet ouvrage rassemble les contributions de praticiens de très haut niveau et de chercheurs, qui nous permettent de mieux comprendre les enjeux, les outils, et les meilleures pratiques. Ces contributions ont été rédigées suite à la première conférence internationale sur la performance et la culture juridique d'entreprise, organisée en janvier 2011 par le Centre de recherche LegalEdhec. Elles constituent un témoignage unique de l'importance des juristes dans l'entreprise du XXI siècle.
  • Disponible - 347.2 CON

    Niveau 3 - Droit