Les Grandes Entreprises et la Base de la Pyramide
Cinq histoires françaises
Remerciements7
Introduction9
Chapitre I - Les promesses : des entreprises face à la pauvreté11
Introduction
11
1 Le marché face à la pauvreté
16
1.1 Des pauvres comme producteurs...16
1.2 ... aux pauvres comme consommateurs17
2 Le BOP et le Social Business
20
2.1 Le Base of the Pyramid : « doing good by doing well »20
2.2 Le Social Business : « non-loss, non-dividend »22
3 Réceptions et enjeux
24
3.1 Un succès immédiat auprès du public24
3.2 Des questions de fond25
3.3 Des entreprises qui franchissent le pas29
Chapitre II - Le social business : les cas de Danone et veolia environnement33
Introduction
33
Pourquoi choisir le social business ?34
La nutrition infantile : le cas de Grameen-Danone Food36
1 Contexte et enjeux
36
1.1 Le cercle vicieux de la malnutrition36
1.2 Danone : « la santé par l'alimentation »38
2 Le projet Grameen Danone au Bangladesh
41
2.1 La genèse du projet41
2.2 Un laboratoire d'innovations techniques et économiques43
Le yaourt Shokti Doi : l'agréable nécessaire à l'utile
43
L'usine de Bogra
44
L'approvisionnement local
45
Le système Grameen au service de la distribution
45
2.3 Les principes du social business à l'épreuve47
2.4 La question du financement50
3 Etat des lieux et perspectives
51
3.1 Une double mesure pour un double projet51
Impact nutritionnel
51
Impact économique
52
3.2 Grameen Danone : le sommet de l'iceberg53
3.3 Un rôle de pionnier assumé et incontesté55
L'eau potable : le cas de Grameen-Veolia Water57
1 Contexte et enjeux
58
1.1 L'eau potable : une priorité des Nations unies58
1.2 Des multinationales contestées dans leur légitimité59
1.3 Des modèles à inventer pour atteindre les zones rurales60
2 Le projet Grameen-Veolia Water a Goalmari
62
2.1 La lutte contre l'arsenicisme62
2.2 Un modèle économique innovant64
2.3 Convaincre les consommateurs65
3 Etat des lieux et perspectives
68
3.1 L'ingénierie sociale au coeur de la démarche68
3.2 Des promesses à relativiser70
3.3 L'expérimentation d'un nouveau paysage pour l'eau71
Chapitre III - Le BOP : les cas de Lafarge, Schneider Electric et Essilor75
Introduction
75
L'habitat : le cas de Lafarge77
1 Contexte et enjeux
78
1.1 L'habitat : un premier pas contre la précarité78
1.2 Une entreprise prédisposée aux démarches sociales79
Le christianisme social à « l'épreuve des différences »
79
L'événement déclencheur : le tsunami de 2004
80
2 Le programme BOP de Lafarge
81
2.1 Une approche multilocale81
2.2 Un pas franchi vers l'ingénierie sociale84
2.3 La microfinance pour toucher de nouvelles cibles85
3 Etat des lieux et perspectives
86
3.1 Une boîte à outils élargie pour toucher les clients pauvres86
3.2 Une stratégie en construction88
L'énergie : le cas de Schneider Electric89
1 Contexte et enjeux
90
1.1 L'accès à l'électricité : un enjeu majeur de développement90
1.2 L'échec du modèle traditionnel91
1.3 Vers des solutions plus locales92
2 Le projet BIP - BOP de Schneider Electric
93
2.1 Plusieurs modes d'action pour un objectif unique93
Le triptyque Business, Innovation, People
93
Etre présent à la Base de la Pyramide
94
2.2 S'affranchir du modèle classique95
Des microréseaux autogérés
95
Une gamme de produits spécifiques pour le BOP
96
2.3 Un modèle de service innovant98
2.4 Promouvoir les compétences et les initiatives locales100
Dispenser des formations gratuites aux métiers de l'électricité
100
Investir dans des entreprises innovantes
100
3 Etat des lieux et perspectives
101
3.1 Un programme BOP transverse101
3.2 Quelle définition pour le BOP ?103
3.3 Le difficile passage à l'échelle105
Le service In-Diya : des possibilités de duplication limitées
105
Quels intermédiaires entre Schneider et la Base de la Pyramide ?
107
La santé visuelle : le cas d'Essilor109
1 Contexte et enjeux
110
1.1 Des centaines de millions d'individus privés d'accès aux soins110
1.2 Mieux distribuer pour mieux corriger111
2 Le projet BOP en Inde
113
2.1 Accompagner ses clients dans les zones rurales113
L'expérience d'Aravind et Sankara Nethralaya
114
2.2 Un modèle de distribution innovant115
2.3 Des efforts de sensibilisation116
3 Etat des lieux et perspectives
117
3.1 Un projet-pilote jugé prometteur...117
3.2 ... mais qui ne permet pas de changer d'échelle118
Gagner de l'argent, un critère suffisant ?
118
L'enjeu des ressources humaines
119
Quel rôle pour Essilor ?
119
Quel avenir pour le BOP chez Essilor ?
120
Chapitre IV - Retours d'expérience123
Introduction
123
1 Des promesses bien accueillies
124
1.1 Qu'y a-t-il de nouveau à la Base de la Pyramide ?125
1.2 Pourquoi les grandes entreprises ont-elles été séduites par ces concepts ?127
Des « laboratoires d'innovation » in situ
129
La préparation des marchés de demain
130
Un outil de management
130
Des effets d'image externe
131
Des rencontres inédites
132
2 Les promesses à l'épreuve des faits
133
2.1 Le business avec les pauvres peut-il être rentable ?133
Rendre le produit accessible au pouvoir d'achat local
133
Sensibiliser aux bienfaits du produit
134
Mettre en place une stratégie de proximité
135
Optimiser le modèle
136
2.2 Le business avec les pauvres peut-il être déployé à grande échelle ?136
La Base de la Pyramide : du cas par cas
137
Le manque de partenaires
137
Quel financement pour ces projets ?
138
Pourquoi changer d'échelle ?
138
2.3 Le business avec les pauvres est-il toujours bénéfique aux pauvres ?139
Quantifier les effets des produits
139
... et les effets économiques
140
3 Perspectives : grandes entreprises et développement
142
3.1 Les grands groupes sont-ils armés pour faire du BOP ou du social business ?143
Les points forts : innovation, investissement
143
« Le bébé d'un dinosaure sera toujours un dinosaure »
143
L'ingénierie sociale en question
144
BOP us business as usual
145
La solution avant le problème ?
146
Le social business et les grands groupes
147
3.2 Quelle place pour les grandes entreprises ?149
Une nouvelle articulation entre marché, État et philanthropie ?
149
La grande entreprise comme holding sociale ?
150
Conclusion : anticiper le monde de demain151
Bibliographie générale153
Table des matières157