Les femmes et la haute fonction publique

Auteur(s) :

Boyer, Bénédicte Découvrir l'auteur

Résumé

Une vingtaine de femmes de la haute fonction publique témoignent : leur parcours, leur vision du service public, l'évolution des mentalités et du principe d'égalité.

Éditeur(s)
- LGDJ
Date
- 2013
Notes
- Bibliogr.
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (212 p.) ; 21 x 14 cm
Collections
- Systèmes
Sujet(s)
- France
- Femmes dans la fonction publique
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-275-04008-0
Indice
- 352.2 Fonction publique
Quatrième de couverture
- Faut-il s'indigner ou se réjouir qu'en 2013, la nomination d'une préfète suscite encore gros titres et commentaires de genre dans la presse quotidienne régionale ? N'oublions pas que la première « Madame le Préfet », comme on disait alors et comme l'écrivent encore certains, remonte à peine à 1981 : autant dire hier. Les statistiques les plus récentes sur l'accès des femmes à la haute fonction publique montrent le chemin restant à parcourir, tout autant que celui laborieusement couvert en quelques décennies. Le principe d'égalité, inscrit au fronton de la République, peine à trouver sa concrétisation lorsqu'il s'agit de promouvoir des femmes aux plus hautes responsabilités dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière).
  Une vingtaine de ces trop rares « hautes fonctionnaires » (terme dont l'emploi reste à vulgariser) ont accepté de témoigner dans ces pages. Leur parcours et, surtout, leur vision du service public inspireront les jeunes femmes fonctionnaires ou se préparant à le devenir, qui, comme leurs camarades masculins, aspirent légitimement à faire la carrière à laquelle leur réussite scolaire et universitaire les a préparées.
Tables des matières
- - Les femmes et la haute fonction publique
  - Bénédicte Boyer
  - L.G.D.J
  - lextenso
  - Préface9
  - Introduction15
  - Première partie
    L'impossible : Les nominations de femmes à des fonctions symboliques21
  - Chapitre 1 Le modèle historique23
  - Hélène Gisserot, première femme Procureur général près la Cour des comptes23
  - Mise au point 1 - Les Finances, bastion de masculinité pendant une demi-siècle29
  - Chapitre 2 La représentation de l'état sur le territoire33
  - Marcelle Pierrot, préfète des Vosges33
  - Mise au point 2 - Directrices, préfètes et autres conseillères : l'art délicat de la féminisation des noms de métier43
  - Chapitre 3 Le pilotage d'une administration centrale45
  - Catherine Bergeal, directrice des Affaires juridiques à Bercy45
  - Mise au moint 3 - Haut(e)s fonctionnaires : quelques chiffres pour éclairer le débat53
  - Chapitre 4 La direction de l'école de formation de l'élite républicaine59
  - Nathalie Loiseau, directrice de l'École nationale d'administration59
  - Mise au point 4 - Devenir haut(e) fonctionnaire : des voies d'accès qui se féminisent65
  - Deuxième partie
    Le tolérable : l'ascension des femme dans des secteurs considérés comme « féminins »69
  - Chapitre 1 La santé71
  - Christiane Coudrier, directrice générale du CHU de Nantes71
  - Mise au point 5 - Du « Glass Ceiling » made in USA à la « pyramide des plafonds de verre » de la FPT79
  - Chapitre 2 L'éducation83
  - Florence Robine, rectrice de l'académie de Rouen83
  - Mise au point 6 - Pour chaque Numéro 1 sous les projecteurs, un Numéro 2 travaille dans l'ombre91
  - Monique Raux, secrétaire générale de l'enseignement scolaire de l'académie de Paris91
  - Chapitre 3 Les affaires sociales95
  - Annick Serpantié, directrice générale adjointe des services de la ville de Saint-Étienne, responsable du pôle « Vie sociale et territoires »95
  - Mise au point 7 - Quotas or not quotas ? La vraie-fausse révolution du 12 mars 2012103
  - Chapitre 4 Le soin aux personnes âgées109
  - Carole Bontemps, directrice de l'EHPAD de Nohant-en-Gout109
  - Mise au point 8 - Getting less than 100 % ? Le mystère bien gardé des inégalités salariales dans la haute fonction publique177
  - Troisième partie
    L'incroyable : l'irruption des femmes au sein de « L'éternel masculin »121
  - Chapitre 1 Dans les cabinets ministériels123
  - Amélie Verdier, directrice de cabinet du ministre chargé du Budget123
  - Mise au point 9 - Les organisations syndicales et l'égalité hommes-femmes129
  - Chapitre 2 Dans les juridictions financières133
  - Catherine de Kersauson, présidente de la chambre régionale des comptes d'Auvergne, Rhône-Alpes133
  - Mise au point 10 - La mobilisation feutrée des magistrates de CRC141
  - Chapitre 3 Dans les grandes collectivités territoriales145
  - Véronique Robitaillie, directrice générale des services du département des Côtes d'Armor145
  - Mise au point 11 - Babies At Work : une méthode anglo-saxonne pour conjuguer parentalité et travail151
  - Chapitre 4 Dans les grands établissements publics153
  - Marie-Francine François, directrice générale des services de la communauté d'agglomération du Pays de Montbéliard153
  - Mise au point 12 - Les Amazones du Sénat161
  - Quatrième partie
    L'idéal raisonné : la progression irrésistible d'une nouvelle génération de femmes aux postes de commandement165
  - Chapitre 1 Les aspirantes des classes préparatoires intégrées167
  - Trois jeunes femmes travaillent d'arrache-pied pour devenir commissaire de police167
  - Mise au point 13 - À l'École nationale supérieure de la police, Hélène Martini montre le chemin171
  - Chapitre 2 Les nouvelles recrues plongées dans les réalités de 2012175
  - Cinq jeunes administratrices territoriales en quête d'emploi175
  - Mise au point 14 - À sa sortie de l'INET, Caroline Dupuis-Verbeke brise le plafond de verre181
  - Chapitre 3 L'exception d'aujourd'hui qu'on espère la banalité de demain183
  - Anne-Claire Mialot et Marie-Claude Sivagnanam, directrice générale et directrice générale adjointe des services de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise183
  - Mise au point 15 - Le réseau est l'avenir de la femme fonctionnaire189
  - Ultime mise au point - Un nouveau chapitre serait-il en train de s'écrire ?193
  - Conclusion197
  - Bibliographie199
Origine de la notice:
- Electre