Études économiques de l'OCDE : Estonie 2015
OCDE
Statistiques de base de l'Estonie, 2013
7
Résumé
9
Principales conclusions10
Principales recommandations11
Évaluation et recommandations
13
Les cadres de politique publique sont favorables, mais des réformes sont
de mise pour accélérer la convergence14
L'affaiblissement des exportations a pesé sur la croissance16
Les risques financiers internes sont limités20
La situation des finances publiques est solide22
Recommandations de politique budgétaire
23
Augmenter la productivité et bénéficier davantage de l'ouverture du pays24
Recommandations pour accroître la productivité
27
Réduire les émissions de CO2 et la consommation d'énergie27
Recommandations pour réduire les émissions de CO2 et la consommation d'énergie
29
Utiliser au mieux le capital humain29
Recommandations pour utiliser au mieux le capital humain
37
Bibliographie37
Annexe.
Principales réformes structurelles
41
Chapitres thématiques
Chapitre 1.
Accroître la productivité et tirer davantage parti de l'ouverture
de l'économie
49
La croissance modeste de la productivité ralentit la convergence des revenus50
L'ouverture de l'économie et les investissements directs étrangers à forte
valeur ajoutée stimulent la productivité et l'innovation52
Mieux exploiter l'innovation53
Améliorer la réglementation des marchés de produits59
Assurer l'accès des PME au crédit62
Combler certains retards en matière d'infrastructure63
Réduire les émissions de CO2 et la consommation d'énergie65
Recommandations pour accroître la productivité et tirer davantage parti de l'ouverture
de l'économie
70
Bibliographie71
Chapitre 2.
Utiliser au mieux le capital humain
75
L'offre de main-d'oeuvre diminue et le chômage structurel reste élevé76
Les politiques qui encouragent l'égalité de rémunération entre les hommes
et les femmes ont des retombées positives sur l'utilisation de la main-d'oeuvre80
Rendre le système fiscal plus favorable à l'emploi81
Le système des retraites fait peser des charges inutiles sur les travailleurs85
L'amélioration de l'offre de qualifications utilisables sur le marché du travail
a été la priorité des pouvoirs publics91
Recommandations pour utiliser au mieux le capital humain
99
Bibliographie100
Encadrés
1.1. La spécialisation intelligente et sa mise en oeuvre en Estonie55
1.2. S'inspirer des sciences du comportement pour encourager l'investissement
dans l'isolation - données du Royaume-Uni69
2.1. Migrations et travail transfrontalier en Estonie79
2.2. L'initiative lancée par la Suède pour réduire le montant des frais de gestion
dans le système de retraite privé obligatoire89
2.3. Stratégie estonienne d'apprentissage tout au long de la vie 2014-2092
Tableaux
1. Indicateurs et projections macroéconomiques20
2. Composition des recettes fiscales, 201131
3. Taux d'emploi des jeunes jusqu'à 3 ans après l'obtention de leur diplôme,
par niveau d'études36
2.1. Décomposition de la progression du taux d'utilisation de la main-d'oeuvre76
2.2. Taux de chômage par groupe d'âge et niveau d'études, 201377
2.3. Composition des recettes fiscales, 201183
2.4. Taux d'emploi des jeunes jusqu'à 3 ans après l'obtention de leur diplôme,
par niveau d'études94
Graphiques
1. PIB réel par habitant et revenu réel des ménages décomposés par quintile14
2. Convergence du PIB par habitant et de la productivité15
3. Résultats moyens en termes de bien-être, 201416
4. Production, coûts de main-d'oeuvre et prix à la consommation17
5. Taux de chômage par niveau d'éducation18
6. Mouvements migratoires et évolution de la population18
7. Performance à l'exportation et compétitivité19
8. Indicateurs financiers21
9. Réglementation des marchés de produits25
10. Procédures de faillite : taux de recouvrement des créances et durée26
11. Émissions de gaz à effet de serre et consommation d'énergie28
12. Les coins fiscaux sur le travail30
13. Offres d'emploi par niveau de qualification30
14. Frais de gestion des fonds de pension en pourcentage des actifs32
15. Résultats éducatifs des jeunes adultes35
1.1. Évolution de la productivité50
1.2. Contribution à la croissance de la valeur ajoutée réelle du secteur
des entreprises par heure travaillée51
1.3. Productivité de la main-d'oeuvre par taille d'entreprise, économie totale51
1.4. Entrées d'investissements directs étrangers par secteur52
1.5. Dépenses de R-D53
1.6. Participation publique et droit de saisine des autorités56
1.7. Collaboration des entreprises avec des établissements d'enseignement
supérieur ou de recherche publique dans le domaine de l'innovation58
1.8. Réglementation des marchés de produits59
1.9. Procédures de faillite : taux de recouvrement des créances et durée61
1.10. Émissions de gaz à effet de serre et consommation d'énergie66
2.1. Offres d'emploi par niveau de qualification77
2.2. Mouvements migratoires et évolution de la population78
2.3. Projections du taux de dépendance totale80
2.4. Coins fiscaux sur le travail82
2.5. Frais de gestion des fonds de pension en pourcentage des actifs86
2.6. L'impôt implicite sur la poursuite de l'activité : pensions de vieillesse91
2.7. Résultats éducatifs des jeunes adultes93
2.8. Rendement privé et public de l'enseignement supérieur94