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Livre

Syndicats et dialogue social : les modèles occidentaux à l'épreuve

Résumé

Etat des lieux des transformations qui ont affecté les systèmes de relations professionnelles dressé à travers quinze études de cas nationaux : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Danemark, Espagne, Etats-Unis, France, Grèce, Italie, etc. Il permet de dépasser les idées reçues concernant les modèles anglo-saxon, scandinave, rhénan et latin. ©Electre 2016


  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2016
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (291 p.) ; 22 x 15 cm
  • Sujet(s)
  • Epoque
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-87574-342-8
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • Une même question a été posée à une équipe de chercheurs spécialisés dans les relations du travail dans les principales économies post-industrielles de ce début du 21e siècle : comment a évolué la régulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d'années ?

      Leurs réponses montrent que les restructurations économiques, l'européanisation et la mondialisation ont conduit à d'importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les « partenaires sociaux » : organisations syndicales et patronales, sans oublier l'État, qui joue souvent un rôle d'arbitre. Ainsi, les modèles nationaux hérités du 20e siècle ont été remis en cause. Les particularismes se sont effacés pour laisser place à des cadres plus fragiles et plus fluctuants.

      Ce livre dresse un état des lieux précis des principaux changements qui ont affecté les syndicats et le dialogue social dans les entreprises en Europe et Amérique du Nord. Il permet de dépasser les idées reçues concernant les modèles anglo-saxon, Scandinave, rhénan et latin.


  • Tables des matières
      • Syndicats et dialogue social

      • Les modèles occidentaux à l'épreuve

      • Dominique Andolfatto et Sylvie Contrepois

      • Introduction9
      • Chapitre 1
        Allemagne : la résilience d'un « modèle » de référence15
      • Martin Behrens
      • Chapitre 2
        Autriche : l'essoufflement politique d'un système consensuel37
      • Patrick Moreau
      • Chapitre 3
        Belgique : l'adaptation d'un « modèle » de concertation sociale55
      • Évelyne Léonard et François Pichault
      • Chapitre 4
        Bulgarie : syndicalisme et tripartisme après la chute du communisme77
      • Vassil Kirov
      • Chapitre 5
        Danemark : un « modèle » en difficulté91
      • Jens Lind
      • Chapitre 6
        Espagne : le « modèle ibérique » face à la crise et aux Indignés107
      • Marina Casula
      • Chapitre 7
        États-Unis : crise du syndicalisme et de la négociation collective123
      • Mathieu Dupuis et Claude Rioux
      • Chapitre 8
        France : la cartellisation des relations professionnelles139
      • Dominique Andolfatto et Dominique Labbé
      • Chapitre 9
        Grèce : les relations du travail au prisme des politiques d'austérité et de dérèglementation161
      • Lefteris Kretsos
      • Chapitre 10
        Italie : libéralisation du marché du travail et résistances syndicales173
      • Guillaume Gourgues et Jessica Sainty
      • Chapitre 11
        Pays-Bas : le syndicalisme des polders191
      • Antoine Bevort
      • Chapitre 12
        Québec : un système de relations industrielles en mutation209
      • Mélanie Laroche et Patrice Jalette
      • Chapitre 13
        Roumanie : des minériades à l'intégration européenne225
      • Anemona Constantin
      • Chapitre 14
        Royaume-Uni : l'européanisation d'un modèle très libéral243
      • Sylvie Contrepois
      • Chapitre 15
        Suède : brève histoire du syndicalisme et défis actuels263
      • Christer Thörnqvist, Monica Andersson Bäck et Jesper Hamark
      • Conclusion283
      • Les auteurs291

  • Origine de la notice:
    • Electre
  • Disponible - 331.2(1-15) AND

    Niveau 3 - Economie