Le management opérationnel des équipes : direction et animation : appréciation, communication, décision, délégation, formation, leadership

Auteur(s) :

Ramond, Philippe (1954-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Cet ouvrage a pour objectif d'aider le manager à mettre en place une méthode complète de gestion d'une unité, de la définition des objectifs de travail au suivi et au contrôle des réalisations. Il aborde la pratique manageriale et collective d'animation en définissant des outils de communication dynamiques. ©Electre 2017

Éditeur(s)
- Maxima-Laurent du Mesnil éditeur
Date
- cop. 2017
Notes
- Bibliogr. Index
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (290 p.) ; 25 cm
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-84001-915-2
Indice
- 658.0 Patrons et cadres, leadership
Quatrième de couverture
- Appréciation
  Communication
  Décision...
  Délégation
  Formation
  Leadership
  L'animation et la direction d'équipes est l'activité la plus délicate de la vie professionnelle. Chaque manager s'interroge quotidiennement sur ses pratiques, ses prises de position, ses propos ou leur interprétation.
  Dépassant la simple application de techniques stéréotypées souvent inadéquates, l'objectif de ce livre est d'amener le lecteur à maîtriser et mettre en place une méthode de management des équipes qui va de la définition des objectifs au suivi de la performance.
  À partir de situations réelles portant sur la direction d'une unité opérationnelle, Philippe Ramond examine l'ensemble des questions qui se posent au quotidien et fournit des réponses pouvant être directement mises en pratique.
  Dans ce livre, les dirigeants et cadres trouveront non seulement une mise en perspective de leurs activités de responsables hiérarchiques, mais ils y puiseront aussi une réflexion sur la culture de l'entreprise qu'ils souhaitent promouvoir et sur les pratiques managériales qu'ils veulent valoriser.
Origine de la notice:
- FR-751131015