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Être recruté dans les métiers de l'industrie : ce que les recruteurs attendent des candidats

Résumé

Cette approche globale de l'entretien de recrutement explique aux candidats comment percevoir les attentes des entreprises et comment y répondre par des arguments clairs et convaincants. ©Electre 2017


  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2017
  • Autre(s) forme(s) de titre
  • Notes
    • Notice rédigée d'après la couv.
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (159 p.) ; 21 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-35953-478-8
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • Être recruté dans les métiers de l'industrie

      Ce que les recruteurs attendent des candidats

      Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours...

      Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente « sur le papier ».

      L'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun.

      À l'appui de milliers d'entretiens vécus du côté « consultant en recrutement » dans tous les métiers du secteur secondaire, l'auteur est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien !

      Dans un contexte de mondialisation, l'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté !


  • Origine de la notice:
    • FR-751131015
  • Disponible - EMP B22 CAT

    Niveau 3 - Emploi, formation, concours