Droit social : DCG 3 : 74 sketchnotes : 25 applications corrigées

Auteur(s) :

Bataille, Laure Découvrir l'auteur

Résumé

Des fiches sur le droit social pour réussir l'épreuve en retenant facilement les points clés de l'unité d'enseignement. Edition conforme à la réforme du diplôme. ©Electre 2020

Autre(s) auteur(s)
- Politis, Irène
Éditeur(s)
- Vuibert
Date
- DL 2020
Autre(s) forme(s) de titre
- DCG 3 : droit social
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (203 p.) : ill., tabl., graph. couv. ill. ; 17 x 24 cm
Collections
- DCG visuel
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-311-40765-5
Indice
- 36(07) Droit social et professionnel. Manuels
Quatrième de couverture
- Un concept inédit avec le sketchnoting
  +
  74 fiches de cours pour maîtriser les compétences
  +
  25 applications corrigées avec des mises en situation
  +
  Le programme officiel de la réforme
  +
  Un glossaire et les sigles essentiels
  Le sketchnoting est une technique originale de représentation visuelle qui facilite la mémorisation. Elle permet de synthétiser l'information à l'aide de dessins et de mots clés.
  ¤ Simple :
  Retenez facilement les points clés de l'UE
  ¤ Pratique :
  Surmontez toutes les difficultés
  ¤ Efficace :
  Gagnez du temps et réussissez l'épreuve du DCG 3 droit social
  Ce livre vous permettra de :
  
  Comprendre et appliquer les sources du droit social
  
  Apprécier la validité du recours à une forme de contrat de travail
  
  Retenir les règles applicables à l'exécution et à la rupture d'un contrat de travail
  
  Connaître les règles encadrant la négociation collective
  
  Identifier les risques sociaux et les protections mises en place
Tables des matières
- - DCG 3
  - Droit social
  - 74 Stechnotes
  - 25 Applications corrigés
  - Laure Bataille et Irène Politis
  - Pourquoi ce livre ?9
  - Mode d'emploi10
  - Programme UE 3 - Droit social12
  - Fiches
  - 1 Définition et évolutions du droit social22
  - 2 Sources du droit social24
  - 3 Hiérarchie des normes en droit social26
  - 4 Contrôle de l'URSSAF28
  - 5 Contrôle de l'inspecteur du travail30
  - 6 Grève32
  - 7 Conseil des prud'hommes34
  - 8 Modes alternatifs de règlement des conflits36
  - 9 Liberté d'embauche et limites38
  - 10 Formation du contrat de travail40
  - 11 Existence d'un contrat de travail42
  - 12 Formalités liées à l'embauche44
  - 13 Clauses spécifiques d'un CDI46
  - 14 Recrutement d'un salarié en CDD48
  - 15 Exécution d'un CDD50
  - 16 Mise en place du CTT52
  - 17 Exécution du CTT54
  - 18 Contrat de travail à temps partiel56
  - 19 Contrats par alternance58
  - 20 Autres contrats spécifiques60
  - 21 Suspension et maladie ou accident62
  - 22 Prestations en cas de maladie64
  - 23 Congés maternité et paternité66
  - 24 Suspension par l'employeur68
  - 25 Modification du contrat de travail70
  - 26 Modification des conditions de travail72
  - 27 Transfert du contrat de travail74
  - 28 Durée du travail et heures supplémentaires76
  - 29 Conventions individuelles de forfait78
  - 30 Aménagement du temps de travail80
  - 31 Réglementation du travail de nuit82
  - 32 Repos hebdomadaire84
  - 33 Congés payés86
  - 34 Notion de salaire88
  - 35 Montant du salaire90
  - 36 Paiement du salaire92
  - 37 Formation : cadre institutionnel94
  - 38 Formation : cadre réglementaire96
  - 39 CPF et CTP98
  - 40 Licenciement pour motif personnel100
  - 41 Licenciement pour motif économique102
  - 42 Mesures sociales d'accompagnement104
  - 43 Démission106
  - 44 Rupture conventionnelle homologuée108
  - 45 Accords collectifs de rupture110
  - 46 Procédure de mise ou départ à la retraite112
  - 47 Retraite du régime général114
  - 48 Autres modes de rupture116
  - 49 Préavis118
  - 50 Règlement des comptes120
  - 51 Attestations122
  - 52 Règlement intérieur124
  - 53 Encadrement du pouvoir disciplinaire126
  - 54 Contrôle du pouvoir disciplinaire128
  - 55 Libertés fondamentales du salarié130
  - 56 Protection physique du salarié132
  - 57 Mise en place et rôle du CSE134
  - 58 Protection des IRP136
  - 59 Statut des syndicats138
  - 60 Rôle des syndicats140
  - 61 Modalités de la négociation collective142
  - 62 Application des accords et conventions 1/2144
  - 63 Application des accords ou conventions 2/2146
  - 64 Participation et intéressement148
  - 65 Bilan social et BDES150
  - 66 Notion de protection sociale152
  - 67 Régimes et branches de sécurité sociale154
  - 68 Organismes de sécurité sociale156
  - 69 Principes d'affiliation au régime général158
  - 70 Accident du travail160
  - 71 Maladie professionnelle162
  - 72 Protection de la famille164
  - 73 Assurance chômage166
  - 74 Protection sociale complémentaire168
  - Applications, énoncés
  - 1 Normes en droit social172
  - 2 Inspecteur du travail172
  - 3 Grève172
  - 4 Conflits avec l'employeur172
  - 5 Promesse ou offre de contrat de travail173
  - 6 Existence d'un contrat de travail173
  - 7 Contrôle de l'URSSAF173
  - 8 Clauses spécifiques du contrat de travail173
  - 9 CDD174
  - 10 CTT174
  - 11 Contrats par alternance174
  - 12 Suspension du contrat de travail175
  - 13 Évolution du contrat de travail175
  - 14 Transfert d'entreprise175
  - 15 Recrutement d'un salarié et temps de travail175
  - 16 Licenciement pour motif personnel176
  - 17 Licenciement pour motif économique176
  - 18 Rupture conventionnelle homologuée177
  - 19 Règlement intérieur177
  - 20 Pouvoir disciplinaire177
  - 21 Mise en place du CSE177
  - 22 Syndicats178
  - 23 Accords collectifs178
  - 24 Accident du travail et maladie professionnelle179
  - 25 Assurance chômage179
  - Corrigés
  - 1 Normes en droit social182
  - 2 Inspecteur du travail182
  - 3 Grève183
  - 4 Conflits avec l'employeur183
  - 5 Promesse ou offre de contrat de travail184
  - 6 Existence d'un contrat de travail184
  - 7 Contrôle de l'URSSAF184
  - 8 Clauses spécifiques du contrat de travail185
  - 9 CDD186
  - 10 CTT186
  - 11 Contrats par alternance187
  - 12 Suspension du contrat de travail187
  - 13 Évolution du contrat de travail188
  - 14 Transfert d'entreprise188
  - 15 Recrutement d'un salarié et temps de travail189
  - 16 Licenciement pour motif personnel190
  - 17 Licenciement pour motif économique190
  - 18 Rupture conventionnelle homologuée191
  - 19 Règlement intérieur191
  - 20 Pouvoir disciplinaire192
  - 21 Mise en place du CSE192
  - 22 Syndicats193
  - 23 Accords collectifs194
  - 24 Accident du travail et maladie professionnelle194
  - 25 Assurance chômage195
  - Glossaire196
  - Liste des sigles202
Origine de la notice:
- Abes ;
- Electre