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Livre

Osez (vous) manager gagnant !® : eles accords OMG !

Auteur(s) : padula, marine

Résumé

L'auteure propose un nouveau genre de management en renversant les paradigmes pyramidaux. Son approche holistique de l'univers managérial replace le bon sens et l'humanité au coeur des pratiques pour développer un management ancré, responsable et responsabilisant. Elle défend le leadership positif, la confiance, la congruence, le mieux être et les accords toltèques pour une approche positive. ©Electre 2020


  • Autre(s) auteur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2020
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (182 p.) ; : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm
  • Sujet(s)
  • ISBN
    • 978-2-37883-114-1
  • Indice
    • 658.0 Patrons et cadres, leadership
  • Quatrième de couverture
    • « Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. »
      Winston Churchill

      Et si cette période sans précédent représentait plus que jamais l'occasion pour nos Managers de donner un nouvel élan à leurs pratiques et de réinterroger les usages pour créer ce nouveau Demain auquel nous aspirons ?

      Une autre voie managériale est bel et bien possible : c'est ce que cet ouvrage sur le management d'un nouveau genre propose aux Managers, futurs Managers, Dirigeants et DRH d'aujourd'hui. Face aux défis du sens et de l'humain posés aux entreprises, la pétillante Marine Padula renverse les anciens paradigmes pyramidaux pour proposer un management ancré, responsable et responsabilisant, qui replace le bon sens et l'humanité au coeur de ses actions. Son approche holistique de l'univers managérial nous en offre une vision inédite : leadership positif, confiance, congruence, mieux-être ou bien encore accords toltèques appliqués au monde de l'entreprise... sa démarche s'inspire des meilleures clés pour réussir. Résolument moderne et optimiste, cet écrit revisite les grands concepts de la discipline et dépoussière le genre, appelant les Managers à devenir des acteurs positifs du changement dans leurs entreprises. Un titre nécessaire, salutaire et engagé dans une actualité en crise, où la performance économique ne saurait être durable sans une performance sociale réelle et solide.


  • Origine de la notice:
    • Abes ;
    • Electre
  • Disponible - 658.0 PAD

    Niveau 3 - Gestion