Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs

Auteur(s) :

Bernaud, Jean-Luc (1965-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Croisant psychologie du travail et gestion des ressources humaines, cet ouvrage présente les recherches et les dispositifs mis en place pour développer des politiques managériales permettant d'améliorer le rapport de chacun au travail. ©Electre 2021

Autre(s) auteur(s)
- Desrumaux, Pascale (19..-....)
- Guédon, Dominique (19..-....)
Éditeur(s)
- Dunod
Date
- DL 2021
Notes
- Bibliogr. Index
- Ouvrage paru en 2016 dans la collection "Psycho sup"
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (XVI-334 p.) : couv. ill. ; 24 cm
Collections
- Univers psy
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-10-082139-6
Indice
- 158 Psychologie sociale, psychosociologie
Quatrième de couverture
- Psychologie de la bientraitance professionnelle
  Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances et de conflits. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d'intervention permettent de développer un rapport positif au travail.
  Cet ouvrage, qui constitue un socle de référence et donne des clés pour l'action, présente les recherches, concepts et méthodes récents de cette thématique au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.
Origine de la notice:
- Abes ;
- Electre