Le droit du travail

Auteur(s) :

Supiot, Alain

Éditeur(s)
- Presses Universitaires de France
Date
- 2011
Notes
- Détenir les clés d’intelligibilité du droit du travail est aussi important d’un point de vue pratique, pour qui est engagé dans la vie professionnelle, que d’un point de vue théorique, pour qui veut comprendre les bases juridiques de l’économie de marché et les grands problèmes sociaux contemporains.Organisé autour des concepts fondamentaux du droit du travail (contrat de travail, liberté professionnelle, subordination, représentation, négociation et action collective, temps de travail, salaire, sécurité physique et de l’emploi), cet ouvrage met aussi ce droit en perspective historique et internationale.
Langues
- Français
ISBN
- 9782130590200
Droits
- copyrighted
Résultat de :
- Cairn : Encyclopédies de poche (Que sais-je ? et Repères) - Nouvelle fenêtre
Quatrième de couverture
- Un droit social ?
  Le droit du travail
  Détenir les clés d'intelligibilité du droit du travail est aussi important d'un point de vue pratique, pour qui est engagé dans la vie professionnelle, que d'un point de vue théorique, pour qui veut comprendre les bases juridiques de l'économie de marché et les grands problèmes sociaux contemporains.
  Organisé autour des concepts fondamentaux du droit du travail (contrat de travail, liberté professionnelle, subordination, représentation, négociation et action collective, temps de travail, salaire, sécurité physique et de l'emploi), cet ouvrage met aussi ce droit en perspective historique et internationale.
Tables des matières
- - Le droit du travail
  - Alain Supiot
  - Introduction3
  - Chapitre I - Généalogie du droit du travail7
  - I. Préhistoire, 8 - II. Histoire, 11.
  - Chapitre II - Les modèles nationaux de droit du travail19
  - I. Différences, 20 - II. Influences, 27.
  - Chapitre III - L'institution du contrat de travail31
  - I. La loi, 32 - II. Le juge, 38 - III. La Sécurité sociale, 44.
  - Chapitre IV - Les libertés professionnelles47
  - I. La liberté d'entreprendre, 48 - II. La liberté du travail, 51 - III. La liberté syndicale, 54.
  - Chapitre V - La subordination65
  - I. Le critère de la subordination : les frontières du salariat, 67 - II. Les limites de la subordination : l'encadrement des pouvoirs de l'employeur, 74.
  - Chapitre VI - Les relations collectives de travail81
  - I. La représentation collective, 83 - II. Les conflits collectifs, 94 - III. La négociation collective, 99.
  - Chapitre VII - L'échange salarial105
  - I. Le temps de travail, 105 - II. Le salaire, 110.
  - Chapitre VIII - La sécurité115
  - I. La sécurité physique et mentale, 115 - II. La sécurité économique, 118.
  - Orientations bibliographiques124

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Alain Supiot