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La vidéo interactive, une voie de développement pour l’activité des personnels de direction

dans ARPACT - Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités

Auteur(s) : Veyrac, Hélène

  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2024-04-15T02:00:00Z
  • Notes
    • Les managers de proximité sont amenés à organiser le travail d’agents tout en leur garantissant une qualité de vie au travail. Une tension entre ces deux enjeux a été vécue par un manager de proximité, proviseur adjoint d’un établissement d’enseignement, lorsqu’une enseignante lui a annoncé tardivement renoncer à accompagner un séjour scolaire pour difficultés privées qu’elle lui a exposées. Cette situation problème a servi de support pour une analyse du travail basée sur des simulations « en aveugle » de cette situation par sept autres managers de proximité et un chercheur. L’analyse des sept simulations permet de dégager des « issues » plus ou moins favorables à la qualité de vie au travail. La variabilité interindividuelle de l’activité en situation de simulation qui est mise en évidence structure la conception d’une vidéo interactive. Cette vidéo interactive est présentée. Elle vise à former à réduire les tensions évoquées. Les dimensions développementales des managers sont discutées sous l’angle des situations produites au cours du processus de conception de la vidéo interactive.
  • Langues
    • Français
  • Sujet(s)
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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