Dans Presses universitaires de Bordeaux
par Pesqueux, Yvon
Communication et organisation
Résultat de OpenEdition : Journals
Un modèle organisationnel du changement ?
- Éditeur(s)
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Date
- 2011-03-08T01:00:00Z
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Notes
- Le projet de ce texte est de penser l’organisation, qu’il s’agisse de la percevoir comme un objet (organization) ou comme un processus (organizing) à partir des catégories qui relèvent du changement dont la partialité est ici assumée. Avec cette tentative, on n’est pas seulement sur le plan de la métaphore qui consisterait à jouer avec les mots mais sur l’ambition d’aller au-delà d’un usage métaphorique du vocabulaire du changement.
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Langues
- Français
- Sujet(s)
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Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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