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A intervenção ergonómica como dinâmica de aprendizagem : estudo de caso

dans Universidade do Porto

Auteur(s) : Petit, Johann

  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2019-10-09T00:00:00Z
  • Notes
    • À partir d’une intervention ergonomique concernant l’accompagnement d’un changement organisationnel dans une Mutuelle de santé, nous nous intéressons, dans ce papier, aux apprentissages des futurs “ utilisateurs de l’organisation ». Nous développons un point de vue selon lequel l’intervention ergonomique peut se construire de telle façon qu’elle permet aux opérateurs d’acquérir des connaissances sur le fonctionnement futur de l’organisation. Pour cela, il nous paraît indispensable d’impliquer les futurs utilisateurs à la conception de la future organisation. Dans ce sens, nous proposons d’articuler l’intervention ergonomique autour d’une “ expérimentation », laissant place à des tests sur l’organisation, permettant ainsi aux opérateurs de participer aux choix et de les éprouver.
  • Langues
    • Portugais
  • Sujet(s)
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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