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Sin tiempos : entre la jornada de trabajo femenino y la maternidad en un contexto laboral flexible


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2019-09-11T02:00:00Z
  • Notes
    • Cet article a pour finalité de traiter quelques-unes des questions d’actualité auxquelles sont confrontées les femmes chiliennes, de classe socio-économique moyenne, résidentes à Santiago, lorsqu’elles cherchent à s’intégrer dans la dynamique du travail. Pour ce faire, des entretiens ont été réalisés. L’analyse des retranscriptions a mis en évidence trois axes d’interprétation : les conditions de travail et d’emploi en relation avec les risques et les conséquences pour les femmes, la flexibilité du travail féminin, et enfin, la maternité en tant que début et fin de la double journée de travail. Les résultats montrent que la présence de facteurs intra et extra organisationnels interfèrent dans les évaluations sociales du travail et de l’emploi exercé par les femmes, conduisant à une précarisation, en grande partie en raison d’une flexibilisation des horaires. Il s’agit de sauvegarder une qualité de vie, une justification qui légitime la double journée de travail, et les tensions résultant de cette situation.
  • Langues
    • Espagnol, castillan
  • Sujet(s)
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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