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Changer de place. Occupations, réseaux et carrières des immigrants à Anvers au xviiie siècle

dans École française de Rome

Auteur(s) : Winter, Anne

  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2014-10-08T02:00:00Z
  • Notes
    • En se basant sur un échantillon de plus de 5,500 immigrants dénombrés dans le recensement de 1796 d’Anvers, cet article se propose de retracer les modes de recrutement essentiellement locaux de cette ville et d’analyser la structure professionnelle des migrants. Notre propos est de montrer que la limitation du champ migratoire dans la deuxième moitié du xviiie siècle résultait principalement d’une structure d’opportunité locale défavorable, dominée par les industries textiles offrant des rémunérations médiocres. À leur tour, les spécificités de la structure professionnelle des immigrants reflétait avant tout la provenance rurale de ces derniers. Néanmoins, ces contraintes structurelles laissaient assez de marge pour l’action individuelle ou collective, dans laquelle les réseaux familiaux et régionaux aidaient à établir des avantages comparatifs dans certains métiers ‘à orientation rurale’. Par la suite, la plupart des migrants à long terme étaient considérablement plus aisés que leurs pendants autochtones, alors que beaucoup de migrations temporaires se révélaient également ‘avantageuses’ en fonction de leurs objectifs d’épargne ou de formation.
  • Langues
    • Français
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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