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L’ethnicisation en chantiers. Reconstructions des statuts par l’ethnique en milieu de travail

dans Université de Poitiers

Auteur(s) : Jounin, Nicolas

  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2008-09-25T02:00:00Z
  • Notes
    • L’ethnicisation de relations de travail n’est-elle qu’un débordement, un calque de rapports sociaux plus globalement ethnicisés ? Ou le milieu de travail construit-il une ethnicisation spécifique, reliée aux enjeux, aux statuts, aux rapports produits par l’organisation du travail et des emplois ? Au travers du cas du BTP, et plus particulièrement du gros œuvre en Ile-de-France, cet article penche pour la seconde hypothèse. Il semble que les modalités de recrutement et d’utilisation de travailleurs immigrés dans le processus de production ont articulé une hiérarchie professionnelle et statutaire (au métier et à la qualification des individus vient s’ajouter la question cruciale du statut d’emploi, distinguant principalement « embauchés » et intérimaires) avec un classement ethnique des travailleurs. Cette situation favorise une lecture ethnicisée des chantiers et des comportements de chacun, que ce soit du côté des employeurs ou des salariés. Mais parler de « lecture » ne doit pas neutraliser la dimension stratégique de légitimation ou de contestation de rapports de domination que comportent ces discours.
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    • Français
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