Recherche avancée :
par Le Chevalier, Charles Henri
Les Belles Lettres
2021 -
Disponible - 331.4 LEC
Niveau 3 - Economie
Résumé : Consultant auprès de grandes entreprises, l'auteur se prononce sur le mécanisme de la rémunération et des indemnités des patrons les plus riches. ©Electre 2021
par Machenaud, Hervé
Manitoba / Les Belles Lettres
2022 -
Disponible - 339.526 MAC
Niveau 3 - Economie
Résumé : Le développement incontrôlé d'énergies éoliennes et solaires subventionnées et la régulation de la concurrence en Europe menacent la fourniture d'électricité en quantité et en prix. Ancien directeur de la branche Asie-Pacifique du groupe EDF, l'auteur dénonce les orientations de la politique énergétique en France et en Europe et plaide pour une transition énergétique maîtrisée. ©Electre 2022
par Fontanet, Xavier (1948-....)
Manitoba ; les Belles lettres
2021 -
Disponible - 651.9 FON
Niveau 3 - Gestion
Résumé : L'ancien président-directeur général d'Essilor, firme spécialisée dans l'équipement optique d'ophtalmologie, raconte l'histoire du groupe depuis sa prise de fonction jusqu'à son départ de la présidence du conseil d'administration. L'essor de l'entreprise sous sa direction résulte selon lui de l'innovation et du partenariat stratégique. ©Electre 2021
par Saincy, Bernard ; Descolonges, Michèle
La Découverte
2006 -
Disponible - 361 NOU
Niveau 3 - Droit
Résumé : Examen des enjeux de la négociation collective dans le contexte de la mondialisation des négociations sociales, notamment les accords-cadres internationaux négociés entre des directions d'entreprises multinationales et des syndicats internationaux et nationaux, des accords qui permettent d'articuler normes publiques (lois) internationales et normes privées (conventions) transnationales.
par Salmon, Anne
La Découverte
2007 -
Disponible - 330.71 SAL
Niveau 3 - Economie
Résumé : Aujourd'hui, l'éthique est un enjeu incontournable pour les firmes internationales du fait de la pression croissante de l'opinion publique. Mais elle concerne aussi tous les salariés. A partir d'une enquête, cet ouvrage analyse ce phénomène et montre que le désir d'éthique est dépendant des conditions sociales des salariés et de l'existence de collectifs de travail partageant les mêmes valeurs.
par Rueff Escoubès, Claire
La Découverte
2008 -
Disponible - 158.7 RUE
Niveau 2 - Psychologie
Résumé : Présentation du concept de sociopsychanalyse développé à la fin des années 1960. Il cherche à objectiver la réalité institutionnelle dans laquelle s'inscrivent les rapports de travail, en regard de la relation subjective d'autorité intériorisée par les personnes. Il utilise sociologie et psychanalyse et réintroduit la dimension du collectif et de la participation démocratique.
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