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Résumé : L'auteur dessine un nouveau paysage économique autour de cinq thèmes : l'effondrement du communisme, l'émergence de l'industrie du savoir, la démographie vieillissante, la mondialisation de l'économie et l'absence de puissance dominante, et identifie les caractéristiques de ce nouveau capitalisme condamné à intégrer l'aspect humain. ©Electre

Résumé : Pourquoi notre société moderne, marquée par les dégâts individuels et collectifs de la crise, gagnerait-elle à privilégier les valeurs féminines que sont l'éthique et l'affectivité, le partage et la générosité, le consensus et la persuasion ? Cet essai, basé sur plus de deux années de recherche, apporte des réponses. Mike Burke est sociologue et directeur au Centre de communication avancée.

Résumé : Forts de leurs expériences, les auteurs s'interrogent sur les enjeux et les finalités de l'éducation et tentent de dessiner une nouvelle vision de l'apprentissage qui sorte du cadre traditionnel de l'école. Les loisirs, le travail, les voyages, les nouvelles technologies sont autant d'occasions de s'instruire et de se former tout au long de sa vie qu'il faut désormais prendre en compte.

Résumé : Alors que le poids des contraintes imposées par l'économie concurrentielle se fait de plus en plus lourd, un monde insolite, celui des concours locaux, se développe : roi des menteurs, maison la mieux décorée, as des labours... Au travers d'une description de ces fêtes, de leur cohérence et de leurs référents, l'auteur tente de retrouver un modèle pour le monde du travail et de l'entreprise.

Résumé : Oui au marché, mais encore faut-il inventer le marché qui corresponde à la situation. Le recours au marché reste la meilleure manière de repartir et de multiplier les richesses, mais il faut que le marché soit correctement organisé pour répondre à sa mission.

Résumé : Rassemble les meilleures contributions de Peter Drucker à la Havard Business Review depuis 1963 jusqu'aux plus récentes, à propos des soucis fondamentaux du management notamment le nouvel environnement organisationnel, informationnel et technique et les responsabilités du manager.

Résumé : Avec l'ouverture des frontières et la globalisation, le modèle des grandes écoles françaises de gestion est confronté, dans la formation des élites, au succès croissant des MBA américains et des formations alternatives. En même temps qu'une analyse des deux systèmes ce sont des pistes d'une réforme pédagogique et organisationnelle à même de sauver l'avenir de ces écoles qui sont ici proposées.

Résumé : Présentation du nouveau service civil annoncé par J. Chirac suite aux violences urbaines de novembre 2005. Les auteures mettent en avant l'enjeu et la fonction sociale du service civil. Celui-ci permet de combler le vide laissé par le service militaire tout en constituant un projet fédérateur pour la jeunesse et pour le pays. Présentation du projet Unis-Cité mis en place par les auteures.

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