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Résumé : Un guide à l'usage des professionnels désirant se spécialiser dans le coaching qui propose 110 fiches présentant le métier, les notions clés et les outils pratiques d'accompagnement des personnes (étudiants, indépendant, retraité, dirigeant, etc.), et plus particulièrement au sein d'une entreprise. ©Electre 2015

Résumé : Un guide à l'usage des professionnels désirant se spécialiser dans le coaching qui propose des fiches présentant le métier, les notions clés et les outils pratiques d'accompagnement des personnes (étudiant, indépendant, retraité, dirigeant, etc.), et plus particulièrement au sein d'une entreprise. Edition enrichie de nouvelles fiches sur les pratiques émergentes comme le coaching scolaire. ©Electre 2020

Résumé : Qui sont les personnes à haut potentiel intellectuel ? Quelles sont leurs capacités ? Comment les appréhender ? Quelle posture adopter face à un HPI ? L'auteure, elle-même coach, propose d'aider les professionnels ou les étudiants en coaching à accompagner ces personnalités particulières. ©Electre 2016

Résumé : En France, l'échec professionnel demeure un sujet extrêmement sensible pour les personnes ayant à y faire face. Une faillite, un licenciement ou le flop d'un nouveau projet sont des épreuves souvent très difficiles à vivre ! De façon réaliste et nuancée, l'auteur brosse pourtant un portrait résolument positif de l'échec professionnel... à condition que celui-ci soit bien accompagné dans la durée. Rebondir après un échec professionnel suppose ainsi souvent un soutien externe éclairé. Dans cet ouvrage, les managers, coachs, consultants ou autres conseillers (en emploi, en bilans de compétences, en outplacement, en évolution professionnelle...) sont donc aiguillés afin d'adapter au mieux leur posture face à ce type de publics. Sans tomber dans l'écueil du dogmatisme et en soulignant bien la singularité de chaque déconvenue, de nombreuses clefs sont ainsi avancées pour « aider à aider » les professionnels de l'accompagnement. Cet ouvrage se révèle aussi très utile pour les personnes directement concernées par un échec professionnel. En effet, si celles-ci disposent de ressorts internes suffisants, elles pourront trouver ici des leviers pour s'accompagner elles-mêmes en vue de surmonter leur expérience malheureuse. Comment contester l'image sociale de l'échec ? Comment surmonter les émotions liées à l'échec ? Comment tirer les leçons de l'échec ? Telles sont notamment quelques-unes des questions auxquelles répond l'auteur de façon pratique. Chacune de ses propositions s'appuie sur les travaux de recherche les plus récents sur le sujet et est illustrée par de nombreux cas concrets.

Résumé : Définition des spécificités du coaching, pratique du domaine sportif qui a gagné l'entreprise, confrontée à des enjeux similaires en termes de compétition, de recherche de l'excellence et d'amélioration des performances. Explore dans le cadre professionnel les champs théoriques et pratiques de cette méthode destinée à optimiser le potentiel d'une personne ou d'un groupe. ©Electre 2023

Résumé : Un guide pratique à destination des professionnels, sur l'accompagnement des personnes en transition professionnelle, qu'elles soient en quête de sens, en burn-out, en reconversion ou en mobilité. La présentation des émotions à intégrer et les attitudes à adopter selon les différents profils d'accompagnés sont notamment évoqués. Avec des QR codes pour accéder à des ressources numériques. ©Electre 2024

Résumé : Présentation des fondamentaux du métier de coach en entreprise détaillant la déontologie, les outils et les attitudes. Avec des exercices pratiques, des questions d'autodiagnostic et des fiches de plans d'action. ©Electre 2018

Résumé : Cet ouvrage à destination des professionnels développe des outils et des méthodes d'accompagnement au travail en fonction de la demande, de la situation et du profil du salarié : faciliter les prises de poste, les départs, les reconversions professionnelles, ou encore concourir à la résolution de conflits par la médiation. ©Electre 2018

Résumé : Présentation pratique du déroulement d'un coaching, des techniques et des outils pour l'accompagnateur. Les douze cas portent sur des problématiques individuelles et d'équipe telles que les difficultés relationnelles, la gestion des conflits ou encore la prise de responsabilité. Des extraits de chaque séance et un commentaire font ressortir les compétences, les outils et la déontologie du coach. ©Electre 2020

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