Recherche simple :
par Lhermie, Stéphane
Gereso édition
2019 -
Disponible - 658.34 LHE
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Souvent perçus négativement tant par les managers que par les salariés, les entretiens d'évaluation professionnelle offrent néanmoins l'occasion d'évoluer et de progresser. Ce guide explique comment préparer sa démarche, communiquer, analyser et gérer les non-dits, mais également prendre des décisions et restituer l'entretien. ©Electre 2019
par Galharret-Borde, Jean-Louis (1950-....)
Gereso édition
2017 -
Disponible - 658.1 GAL
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide pour apprendre à mieux communiquer au sein de cet univers complexe qu'est l'entreprise, connaître ses principaux acteurs, tirer bénéfice des opportunités qu'elle offre, et se mettre en valeur afin de développer des relations de travail efficaces et harmonieuses. ©Electre 2017
par Cathala, Jean-Michel
Gereso édition
2017 -
Disponible - EMP B22 CAT
Niveau 3 - Emploi, formation, concours
Résumé : Cette approche globale de l'entretien de recrutement explique aux candidats comment percevoir les attentes des entreprises et comment y répondre par des arguments clairs et convaincants. ©Electre 2017
par Haumont, Pascal
Gereso édition
2017 -
Disponible - EMP B22 HAU
Niveau 3 - Emploi, formation, concours
Résumé : Ce guide s'adresse à tous ceux qui désirent dépasser leurs inhibitions pour oser prendre la parole en public, principalement dans un contexte professionnel. L'auteur, formateur en communication, s'appuie sur les techniques de théâtre et d'improvisation à travers des exemples concrets. ©Electre 2017
par Thiriet, Jean-François
Gereso édition
2018 -
Disponible - 658.1 THI
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Des clés de compréhension et des outils pratiques pour développer sa capacité à gérer les conflits dans la vie professionnelle. L'auteur, médiateur en entreprise, décrypte l'anatomie d'un conflit et propose des orientations applicables au quotidien pour dénouer les situations difficiles. ©Electre 2018
par Benoit, Christine (1957-....)
Gereso édition
2018 -
Disponible - PRA D3 BEN
Niveau 3 - Vie personnelle et familiale
Résumé : S'appuyant sur les principes de base de la création, cette méthode a pour objectif de prendre en compte l'ensemble des données analytiques, de faire appel à la créativité, à l'intuition, aux émotions et à l'impact de la décision avant d'élaborer tout plan d'action sur le plan personnel ou professionnel. ©Electre 2018
par Ferrand, Sandrine ; Minchella-Gergely, Nathalie
Gereso édition
2018 -
Disponible - 658.4 FER
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Après avoir fait un point sur l'impact de l'activité professionnelle dans la vie quotidienne de chacun, les auteures proposent une démarche de prévention des risques psychosociaux grâce à la PNL : clarification des objectifs, communication, accompagnement du changement. ©Electre 2018
Mieux vivre avec ses émotions : au travail ou en privé, comment développer son leadership émotionnel
par Retuerta, Sylviane
Gereso édition
2018 -
Disponible - PRA D2 RET
Niveau 3 - Vie personnelle et familiale
Résumé : Cet ouvrage propose des conseils, accompagnés d'exemples et d'exercices, pour développer son intelligence émotionnelle, améliorer ses relations avec ses proches ou ses collègues et gagner en sérénité. ©Electre 2018
Manager le travail à distance et le télétravail : les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail
par Ollivier, Daniel (1952-....)
Gereso édition
2019 -
Disponible - 658.4 OLL
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Des outils pour les pratiques managériales à distance : le développement de la transversalité qui décloisonne les structures, la logique de concentration-décentralisation qui vise à réaliser des économies d'échelle et la révolution numérique. ©Electre 2019
par Souissi, Corinne
Gereso formation, conseil, édition
2023 -
Disponible - 658.31 SOU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Ce guide fournit des outils et une méthodologie pour mettre en place une politique de recrutement au sein de l'entreprise. En s'appuyant sur la PNL, l'auteure passe en revue huit objectifs en 52 étapes, délivrant des conseils pour optimiser le moment de l'entretien, considéré comme un acte de management dynamique, et déterminer les éléments les plus favorables aux deux parties. ©Electre 2023
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