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  •    Auteur : Dietrich, Anne (1953-....)
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Résumé : Synthèse sur l'histoire du management des compétences, la gestion et le développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles au sein de l'entreprise, sur son impact dans la gestion de l'entreprise, sur ses dispositifs et ses outils. ©Electre 2018

Résumé : Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion sur les pratiques des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation). Etudie également sa contribution aux objectifs stratégiques de l'entreprise et, par une approche contingente de la pluralité des acteurs et des contextes, fait émerger les nouveaux modèles productifs. ©Electre 2016

Résumé : Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. ©Electre 2020

Résumé : Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. Cette édition actualisée intègre des analyses et des réflexions issues de travaux récents, notamment au sujet du rapport au travail et à l'entreprise ainsi que des enjeux déontologiques associés au management humain.

Résumé : Des études qui explorent les liens des habitants à leur lieu d'habitation, selon des critères sexuels, sociologiques et économiques, le logement pouvant être un lieu d'épanouissement ou d'asservissement pour la femme en fonction des contextes étudiés. ©Electre 2018

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