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Résumé : Ce guide théorique propose une synthèse de l'état des connaissances sur la dissonance cognitive : la théorie initiale, les révisions majeures, les principaux paradigmes d'induction et l'ensemble des modes de réduction de la dissonance.

Résumé : Des définitions des notions essentielles du management, les principaux auteurs du domaine et des débats d'idées pour ouvrir la réflexion : adhocratie, capital humain, dissonance cognitive, équité, hubris, leadership, proxémie, risques psychosociaux, socialisation organisationnelle, taylorisme, entre autres. ©Electre 2021

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