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  •    Sujet : Droit du travail
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Résumé : Aux confins du droit public et du droit privé, l'attrait d'un tel sujet tient à ce que les convictions du travailleur mettent en jeu une philosophie des droits de l'homme ; car, absolue dans son principe, la liberté d'opinion et d'expression figure au rang des principes généraux, que l'ordre juridique communautaire emprunte aux Etats membres de l'Union européenne.

Résumé : Le point sur les normes internationales du travail, notamment celles élaborées par l'Organisation internationale du travail et les Etats : législation, programmes gouvernementaux, négociations collectives, conventions internationales, etc. ©Electre 2015

Résumé : F. Blanchard, directeur de l'OIT (Organisation internationale du travail) de 1974 à 1989, retrace l'histoire de cette institution depuis sa création en 1919 par le Traité de Versailles. Il raconte les événements qu'il a vécus de l'intérieur et évoque ses rencontres avec les hommes d'Etat qui ont fait l'histoire politique et économique des dernières décennies du XXe siècle.

Résumé : L'auteure propose de recourir au concept de multilatéralisme social pour analyser les évolutions connues par l'Organisation internationale du travail et son idée de travail décent lancée en 1999.

Résumé : Un recueil d'analyses des différents modèles nationaux de droit du travail dans un contexte mondialisé. Les contributeurs étudient les transformations des systèmes juridiques face aux évolutions du monde du travail dans une perspective transnationale, notamment les mouvements dus aux diverses crises (financière, écologique, sanitaire, sociale, etc.) et à l'essor du numérique. ©Electre 2023

Résumé : Un panorama des règles applicables au droit du travail en France et en Europe et des enjeux humains et financiers concernés. Explore les incidences sur les délocalisations, fusions, absorptions, externalisations générées par cette réforme du droit du licenciement économique. ©Electre 2014

Résumé : L'apparition sur la scène internationale du concept des droits fondamentaux au travail et sa consécration par la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi, adoptée au sein de l'Organisation internationale du travail en 1998, n'ont pas été sans conséquences sur la réglementation internationale du travail.

Résumé : Les sujets abordés sont : le lien entre justice et réglements alternatifs des conflits ; l'arbitrage en tant que mode de règlement des différends internationaux relatifs aux droits de l'homme ou aux droits sociaux ; les modes de règlement parajuridictionnels des différends relatifs aux droits sociaux dans les organisations internationales.

Résumé : Le phénomène de mondialisation heurte de front les droits du travail et conduit à une remise en cause des normes sociales au niveau national, régional et international. Cet ouvrage explicite les confrontations qui ont eu lieu depuis ces quinze dernières années et met en évidence à travers des analyses comparées les mutations qu'elles engendrent.

Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de mesurer l'incidence de la globalisation sur le droit du travail en croisant une perspective macroscopique pour étudier d'amples phénomènes tels que la concurrence entre systèmes juridiques et la financiarisation des relations de travail, et des perspectives microscopiques pour observer des manifestations plus limitées mais très concrètes de la globalisation.

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