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  •    Auteur : Hesse, Jean-Pascal
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Résumé : Ensemble chronologique des principales créations du créateur de mode, marquées par leur extravagance et semblables à des structures organiques.

Résumé : Panorama de l'univers créatif de Pierre Cardin : la mode, les accessoires, les bijoux et les parfums, les produits pour la maison, les restaurants... ©Electre 2017

Résumé : Une monographie consacrée à un lieu de création et de représentation artistique inauguré en 1970 et valorisant aussi bien les arts plastiques que le design, l'audiovisuel, la danse, le théâtre, le music-hall et l'art lyrique. Après une introduction historique consacrée à l'ancien Théâtre des Ambassadeurs, l'auteur rappelle les principales productions accueillies dans l'Espace Pierre Cardin. ©Electre 2016

Résumé : S'appuyant sur une sélection de sources collectées pendant plus de deux décennies, les auteurs retracent les débuts de la carrière du couturier à Paris. Ils analysent ses influences créatives, les partenariats qui l'ont inspiré et évoquent son succès aux Etats-Unis ainsi que son intérêt pour l'art et le design japonais. ©Electre 2022

Résumé : Projet futuriste de la fin du XXe siècle, le palais Bulle surprend les amateurs les plus avertis par sa conception si particulière. A l'occasion du 20e anniversaire de l'acquisition de cette maison par Pierre Cardin, l'auteur revient sur l'aventure architecturale de cette surprenante demeure située sur les hauteurs de Théoule-sur-Mer.

Résumé : Sept artistes, français ou vivant outre-Atlantique, partagent leurs visions de l'oeuvre protéiforme de G. de Cointet, figure majeure du mouvement de l'art conceptuel et de la performance. ©Electre 2024

Résumé : Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées : • Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus digitales, plus virtuelles ? • Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ? • Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un nouveau modèle plus humain de management ? Cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l’entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l’Université catholique de l’Ouest dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l’Université catholique de l’Ouest (UCO, France) : Bodet Software, Baker Tilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et CEITH.

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