Recherche simple :
par Rückert, Axel (1946-....)
le Bord de l'eau
2018 -
Disponible - 331.1 RUC
Niveau 3 - Economie
Résumé : Axel Rückert, d'origine allemande, ancien consultant et patron de diverses entreprises en difficulté, donne sa vision pour une amélioration significative des rapports sociaux en France. Il plaide pour un dialogue social allant au-delà des "droits écrits" et qui permettrait une co-détermination patrons-salariés du destin de l'entreprise. ©Electre
par Moizard, Nicolas
Larcier
2015 -
Disponible - 347.22 MOI
Niveau 3 - Droit
Résumé : L'auteur pointe les incompatibilités entre le droit communautaire et le droit français en matière de transfert d'entreprise. ©Electre 2015
par Hayter, Susan
Edward Elgar
2011 -
Disponible - 331.1 HAY
Niveau 3 - Economie
Résumé : This book examines the ways in which collective bargaining addresses a variety of workplace concerns in the context of today’s global economy. Globalization can contribute to growth and development, but as the recent financial crisis demonstrated, it also puts employment, earnings and labour standards at risk. This book examines the role that collective bargaining plays in ensuring that workers are able to obtain a fair share of the benefits arising from participation in the global economy and in providing a measure of security against the risk to employment and wages. It focuses on a commonly neglected side of the story and demonstrates the positive contribution that collective bargaining can make to both economic and social goals. The various contributions examine how this fundamental principle and right at work is realized in different countries and how its practice can be reinforced across borders. They highlight the numerous resulting challenges and the critically important role that governments play in rebalancing bargaining power in a global economy. The chapters are written in an accessible style and deal with practical subjects, including employment security, workplace change and productivity, and working time.
par Vergne, Françis ; Lehoux, Erwan ; Laval, Christian (1953-....) ; Canu, Jean-Marie ; Barnier, Louis-Marie
Editons Syllepse
2021 -
Disponible - 331.2 VER
Niveau 3 - Economie
Résumé : Dans ce manifeste, des syndicalistes rappellent que l'exigence d'une vie digne, le féminisme, l'antiracisme, l'écologie et la démocratie sont déjà des causes partagées dans de nombreuses organisations syndicales françaises. Ils expliquent l'importance de l'intégration des causes pour la convergence des luttes afin de défaire l'emprise néolibérale sur la société. ©Electre 2021
par Lallement, Michel (1962-....)
La Découverte
2018 -
Disponible - 305.34(07) LAL
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : Les règles qui structurent les rapports entre les salariés, les employeurs et l'État au sein des systèmes de relations professionnelles font l'objet d'une codification et d'un usage évolutifs. Mise en lumière des logiques variables d'un pays à l'autre, qui ont présidé à la construction de ces systèmes. A jour de la recomposition du syndicalisme et en lien avec les exigences de la mondialisation. ©Electre 2018
par Courmontagne, Magali ; Hindley, David
Dunod
2022 -
Disponible - 658.2 COU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Qui n'a pas rêvé en tant que dirigeant ou DRH d'appréhender avec sérénité le dialogue social, d'en saisir les subtilités et d'adopter la posture adéquate lors des négociations ? Ce livre intègre l'ensemble des parties prenantes et propose, dans un premier temps une immersion au coeur du dialogue social pour en comprendre toute la complexité mais aussi toute l'importance au regard des enjeux actuels de performance et de transformation des entreprises et des organisations. Cette vision macro s'enrichit, dans un second temps, d'une approche pragmatique avec des conseils étayés sur le pilotage du dialogue social et la conduite des négociations. Cet ouvrage a pour objectif de partager les meilleurs pratiques de dialogue social à partir d'exemples concrets de situations vécues.
![Relations sociales en entreprise : engager avec succès dialogue et négociation : [analyse des derniers textes de loi]](/imported_images/livre/couverture/978-2-10-078181-2.jpg)
par Bernier, Philippe (1963-....)
Dunod
2018 -
Disponible - 361.5 BER
Niveau 3 - Droit
Résumé : Un guide pour organiser au mieux le dialogue avec les différents partenaires sociaux de l'entreprise, autour de trois grands principes : la relation entre le temps de travail et la répartition des richesses de l'entreprise, la qualité de vie au travail et la gestion des emplois et des parcours professionnels. ©Electre 2018
Dans Revue politique et parlementaire 1013-1014, 2001
2001
Disponible - 32(0) REV 12
Niveau 2 - Politique
par Lanxade, Thibault (1971-....)
le Cherche Midi
2016 -
Disponible - 331.2(44) LAN
Niveau 3 - Economie
Résumé : Vice-président du Medef, T. Lanxade milite pour une réinvention du paritarisme. Ce régime, qui rassemble employeurs et employés, est fondé sur le dialogue et la concertation, mais aussi sur une responsabilisation des individus bénéfique à tous. Autour de témoignages de diverses personnalités des univers patronal, syndical et politique, l'ouvrage détaille les grands défis du paritarisme. ©Electre 2016
par Rouilleault, Henri
Ed. de l'Atelier ; Les Ed. Ouvrières
2010 -
Disponible - 36(44) ROU
Niveau 3 - Droit
Résumé : Essai présentant un nouveau modèle de développement dans le cadre d'un capitalisme partenarial et d'une démocratie sociétale renouvelée. Un retour d'expérience sur les crises de la démocratie sociale en France depuis les années 1980 est proposé, suivi de 50 suggestions sur la gouvernance de l'entreprise, la négociation collective, l'investissement dans les compétences, la protection sociale, etc.
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