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Résumé : Présentation des connaissances fondamentales en théorie et analyse des organisations. L'auteur décrit les principaux courants et écoles en insistant sur des approches à la fois sociologiques et socio-économiques des organisations. Il propose également de nouveaux développements sur la postmodernité et sur la théorie de la connaissance. ©Electre 2023

Résumé : Prenant appui sur de nombreux retours d'expériences d'entreprises, cet ouvrage propose de centrer les démarches de Qualité de vie au travail sur le développement conjoint de la performance collective et de l'engagement individuel. Il fournit des outils et des savoirs pratiques pour chacune des étapes de leur mise en oeuvre : concevoir la démarche, poser un diagnostic, recherche des solutions, etc. ©Electre 2017

Résumé : Guide pour s'organiser de façon optimale, gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les réunions, cultiver ses relations et augmenter sa productivité tout en maintenant une distance raisonnable entre vie professionnelle et vie privée. Des liens donnent accès à des témoignages vidéo et quatre fichiers sont à télécharger. ©Electre 2023

Résumé : Présentation des principaux concepts et théories du management des organisations.

Résumé : Structuré autour de l'organisation du travail et de l'activité des salariés, ce livre présente une quarantaine de recherches portant sur les principales problématiques du travail. Il retrace les principales voies de changement empruntées par le travail.

Résumé : Une stratégie d'entreprise fondée sur l'apprentissage permettant de prendre l'avantage sur la concurrence. Elle repose sur cinq disciplines complémentaires : la maîtrise personnelle, les modèles mentaux, la construction d'une vision partagée, la formation en équipe et la pensée systémique. Le propos est illustré d'entretiens avec des dirigeants d'entreprises. ©Electre 2015

Résumé : 65 outils opérationnels regroupés en sept dossiers (stratégie, diagnostic, communication, entre autres) pour mettre en oeuvre le changement au sein des différents services de l'entreprise. Ils sont accompagnés de modèles explicatifs, de grilles de production et d'exemples. ©Electre 2022

Résumé : Une approche du changement dans l'entreprise, préoccupation première des dirigeants, qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organisation. L'ouvrage aborde les enjeux et les pratiques de la conduite du changement ainsi que de grands types de changements décryptés à la lumière de concepts clés. ©Electre 2024

Résumé : Abordant le travail par l'étude concrète des activités productives dans le secteur mentionné, les auteurs posent des questions simples : que font les hommes dans un contexte productif très automatisé ? Comment assurent-ils la continuité du flux productif et la sécurité des installations ? L'étude permet d'interroger les transformations contemporaines du travail au-delà du cas de ces secteurs. ©Electre 2017

Résumé : Ce guide aide à concilier rythmes, performance, sécurité et bien-être grâce à une optimisation sereine et efficace du temps. Il contient des apports méthodiques synthétiques, des outils immédiatement exploitables, des tests et des autoévaluations pour progresser. ©Electre 2015

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