Recherche simple :

  •    Sujet : Personnel -- Effets des innovations technologiques
  • Aide
  • Eurêkoi Eurêkoi

Documents en rayon : 59

Voir tous les résultats les documents en rayons

Résumé : Etude sociologique des transformations du monde du travail engendrées par les nouvelles technologies. Les compétences, les qualifications, la formation, les rapports hiérarchiques, les pratiques syndicales et l'organisation ou la coordination des activités sont analysées à partir d'études de terrain.

Résumé : Dans le contexte du développement du numérique et des réseaux dans les bibliothèques, une réflexion sur les manières d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe et d'accompagner les évolutions s'appuyant sur des réalisations concrètes. Un éclairage sur les modalités du management en bibliothèque centré sur la notion d'organisation apprenante. ©Electre 2015

Résumé : Une analyse de l'évolution de la pratique de la guerre, inhérente à la progression continue des réseaux sociaux, d'Internet et des NTIC. Ils influent sur différents champs dont le devoir de réserve, les pratiques de terrain (surveillance électronique, drones et satellites, numérisation du champ de bataille, etc.), la communication et l'image de la guerre et du soldat. ©Electre 2017

Résumé : Pour chacun des processus de ressources humaines couverts par le SIRH, ce manuel propose une synthèse, des témoignages d'utilisateurs et une présentation de bonnes pratiques. ©Electre 2017

Résumé : Ces onze articles portent sur la manière dont le travail social facilite l'accès des handicapés aux technologies numériques. Ils abordent aussi bien les espoirs que les limites portés par la transition digitale. ©Electre 2018

Résumé : Des analyses sur la demande croissante pour des compétences multiples dans le monde professionnel, sur l'apport de la pluricompétence dans différents secteurs d'activité et des propositions pour tirer parti de la pluricompétence et favoriser son acquisition dans les entreprises et les organisations. ©Electre 2019

Résumé : Un guide qui présente les bonnes pratiques en matière de management digital des ressources humaines et leur mise en oeuvre. Avec des cas pratiques et des témoignages de professionnels. ©Electre 2019

Résumé : Une étude interrogeant l'impact des applications numériques sur les pratiques professionnelles et sur les statuts d'emploi, fondée sur des enquêtes réalisées auprès de chauffeurs-livreurs, de micro-travailleurs ou encore de chefs à domicile. L'ubérisation des services et ses éventuelles dérives tels que le contournement du code du travail ou le contrôle accru des travailleurs sont ainsi abordés. ©Electre 2019

Explorer les sujets liés :