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  •    Sujet : Rôle selon le sexe au travail
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Résumé : Longtemps considérés comme naturels, les rôles selon le sexe sont encore teintés de stéréotypes. Malgré quelques progrès en terme de parité ou de partage des tâches, les cercles privés et publics conservent une répartition que les médias relaient et que l'ouvrage présente à travers divers articles.

Résumé : En mettant en évidence le lien entre les injonctions productives et la manière dont s'élaborent les masculinités, l'auteure montre comment le système capitaliste modèle et transforme ces dimensions au fur et à mesure de son évolution. Elle examine aussi les réponses différenciées des hommes à ces prescriptions selon leur place dans la hiérarchie et dans l'organisation du travail. ©Electre 2021

Résumé : Montre que les hommes apparaissent plus vulnérables que les femmes dans le contexte de compétition professionnel actuel basé sur la performance individuelle et le rendement en milieu de travail.

Résumé : De nombreux postes ou métiers traditionnellement occupés par des hommes sont investis par des femmes, le processus inverse étant plus discret mais réel aussi. L'ouvrage étudie ce processus d'"avancée en mixité" et s'interroge sur les effets induits de cette inversion des positions sexuées dans certains univers professionnels sur la catégorisation et la hiérarchisation sociales.

Résumé : Des contributions sur la notion de genre et sa construction dans les domaines de l'éducation, de la formation, puis du travail. ©Electre 2014

Résumé : Dans la lignée du volume La santé au travail au prisme du genre, cet ouvrage comprend des contributions sociologiques éclairant les causes du mal-être féminin dans la vie professionnelle : les métiers traditionnellement masculins, le rôle du corps dans l'entreprise, la division sexuée des tâches, les aspects bénéfiques et les limites des régulations, l'invisibilité des conflits, etc. ©Electre 2015

Résumé : Série de contributions étudiant le rapport social au travail et les rapports sociaux de sexe. Les textes proposent trois axes de réflexion : l'éducation et la formation, la mixité professionnelle, les identités professionnelles. Une étude sur les trajectoires professionnelles, le fort taux de réussite scolaire chez les femmes ou la spécialisation sexuelle des postes de travail.

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