Recherche simple :

  •    Sujet : Recrutement
  • Aide
  • Eurêkoi Eurêkoi

Documents en rayon : 498

Voir tous les résultats les documents en rayons

Résumé : Un guide pour développer la collaboration entre les cabinets de recrutement et les entreprises, afin d'optimiser les ressources humaines. ©Electre 2017

Résumé : Présentation des éléments concrets qui caractérisent la condition militaire : le déroulement de carrière, les conditions d'exécution du service, les conditions de vie de la famille. ©Electre 2014

Résumé : Répertoire de 1.530 cabinets de recrutement en France dont 70 nouveaux cabinets et chasseurs de têtes. Ces derniers livrent leurs conseils et analyses, notamment dans les secteurs de la santé, de l'informatique, du numérique et des NTIC, avec un focus sur le recrutement en Chine. ©Electre 2023

Résumé : “When I became secretary of defense,” Ashton B. Carter said when announcing that the Pentagon would open all combat jobs to women, “I made a commitment to building America’s force of the future. In the twenty-first century, that requires drawing strength from the broadest possible pool of talent.” That “pool of talent”—and how our nation’s civilian and military leaders have tried to fill it—is what Military Service and American Democracy is all about. William Taylor chronicles and analyzes the long and ever-changing history of that often contentious and controversial effort, from the initiation of America’s first peacetime draft just before our entry into World War II up to present-day conflicts in Iraq and Afghanistan. A history that runs from the selective service era of 1940–1973 through the era of the All-Volunteer Force of 1973 to the present, his book details the many personnel policies that have shaped, controlled, and defined American military service over the last eight decades. Exploring the individual and group identities excluded from official personnel policy over time—African Americans, women, and gays among others—Taylor shows how military service has been an arena of contested citizenship, one in which American values have been tested, questioned, and ultimately redefined. Yet, we see how this process has resulted in greater inclusiveness and expanded opportunities in military service while encouraging and shaping similar changes in broader society. In the distinction between compulsory and voluntary military service, Taylor also examines the dichotomy between national security and individual liberty—two competing ideals that have existed in constant tension throughout the history of American democracy.. - Note de l'éditeur

Résumé : Des conseils pour répondre aux différentes questions des recruteurs et apprendre à décrypter leurs stratégies. ©Electre 2020

Résumé : Une méthode accompagnée de conseils afin d'aider les recruteurs à bien préparer leurs entretiens et ainsi limiter le risque d'erreur et choisir le bon candidat. ©Electre 2023

Résumé : Propose une méthode de travail et des techniques de base pour embaucher de nouveaux collaborateurs, offre des grilles de présélection et des guides d'entretien, liste les questions à poser et à se poser, propose des tests pour s'exercer. Avec un nouveau chapitre sur la coordination avec une DRH ou un prestataire extérieurs, et les évolutions de la législation en la matière. ©Electre 2016

Résumé : Répertoire de 1.520 cabinets de recrutement en France dont 35 nouveaux cabinets et chasseurs de têtes. Ces derniers livrent leurs conseils et analyses, notamment sur les particularités du recrutement en Chine, la fonction RSE et le compliance officer ainsi que l'introduction de l'intelligence artificielle dans le recrutement. ©Electre 2024

Résumé : 80 questions à poser lors d'un entretien d'embauche sont présentées et accompagnées d'une analyse des réponses les plus fréquentes, distinguant celles qui peuvent inspirer confiance au recruteur et celles qui doivent le mettre sur ses gardes. Les auteures abordent également la conduite à tenir pour mettre à l'aise le candidat et recruter la bonne personne. ©Electre 2019

Résumé : Ce guide fournit des outils et une méthodologie pour mettre en place une politique de recrutement au sein de l'entreprise. En s'appuyant sur la PNL, l'auteure passe en revue huit objectifs en 52 étapes, délivrant des conseils pour optimiser le moment de l'entretien, considéré comme un acte de management dynamique, et déterminer les éléments les plus favorables aux deux parties. ©Electre 2023

Résumé : Une synthèse des règles du droit du travail qui s'imposent à tout employeur et une description des étapes de recherche, d'intégration et de suivi d'un salarié. ©Electre 2020

Résumé : Pour préparer le nouveau concours de caporal de sapeur-pompier professionnel, cet ouvrage propose une méthodologie des épreuves écrite, orale et physique, des conseils, des sujets du concours 2021 commentés et corrigés, une analyse des attentes du jury et des informations concernant l'inscription. ©Electre 2022

Résumé : Des conseils et des exercices pour réussir les tests de personnalité, de logique et de mémoire. ©Electre 2016

Résumé : Des outils à destination des recruteurs pour faire respecter le cadre légal de l'embauche et éviter la discrimination consciente ou inconsciente envers les candidats. Avec des informations synthétiques sur l'état du droit français en la matière et des conseils méthodologiques à appliquer en situation de recrutement. Des fiches pratiques sont téléchargeables sur Internet. ©Electre 2021

Résumé : Une méthode de préparation au concours de gendarme. L'ouvrage aborde les connaissances requises aux épreuves, il propose des exercices et leurs corrigés, des sujets de concours, un test d'évaluation et des conseils.

Résumé : Histoire de la conscription, de la loi Jourdan du 5 septembre 1798 à la fin du service militaire, annoncée le 21 février 1996 par le président Jacques Chirac. Et évocation du folklore, des traditions et des histoires de copains de régiment qui y étaient liés.

Résumé : Catégorie créée en 2008, les ETI regroupent 5.400 entreprises en France qui connaissent des difficultés considérables à recruter de nouveaux talents. Après avoir analysé ces difficultés et leurs causes, les auteurs explorent les besoins en compétences caractéristiques des ETI françaises et leur proposent des pistes d'action pour gagner en attractivité. ©Electre 2024

Résumé : Un guide méthodologique qui accompagne les candidats à un poste de cadre territorial, quel que soit le domaine d'activité ou le niveau de responsabilité. L'auteur donne des conseils pour mettre en valeur son CV et sa lettre de motivation. Il présente également les étapes détaillées de préparation à l'entretien afin de mettre en avant ses compétences, ses projets et son identité professionnelle. ©Electre 2022

Résumé : Des QCM, parmi les plus fréquents aux concours de la fonction publique et aux concours d'entrée des grandes écoles, pour s'exercer et réviser le français, l'histoire et la mythologie, l'économie politique, l'actualité, les arts et les loisirs, les mathématiques et les sciences. Edition enrichie de 500 questions. ©Electre 2021

Résumé : Présentation du concours, des épreuves et du métier suivie de QCM pour s'autoévaluer et orienter ses révisions en fonction de ses difficultés. Avec des conseils méthodologiques, un cours synthétique, des exercices classés par niveau de difficulté et des annales corrigées pour bien se préparer à l'examen. Avec un accès numérique à des fiches audio et à des annales supplémentaires. ©Electre 2023

Résumé : Soixante exercices pour préparer un entretien d'embauche : cerner les attentes de l'interlocuteur, savoir répondre à ses questions, muscler son discours ou se mettre en valeur. Avec des exercices pour se tester à l'étranger. ©Electre 2017

Explorer les sujets liés :